劳动合同到期，公司又没有交社保，自己不想干了，能拿到补偿吗？
好象是两个问题吧？第一说一下劳动合同到期不续签的补偿问题，记住:如果是你主动不续签，那就没有补偿，反之就必须补偿 。第二说说社保，工作数年企业没有给缴社保肯定违法了，不管当初你与企业是怎么约定的，现在只要你有足够证据就这问题去投诉或申请劳动仲裁，那肯定获胜 。至于是否去投诉，那是你个人权力，但好像这类事过了二年人家也不受理了 。供参考吧！
其他网友观点只要有正规劳动合同，具有法律效应，如果没有就需要公司给你发工资的流水证明，没交社保就是违法，那怕公司在你入职时候让你写了自愿不交社保的保证书，一样可以申请赔偿 。这个一告一个准 。
其他网友观点【劳动合同到期，公司又没有交社保，自己不想干了，能拿到补偿吗？】向劳动部门申请可以拿到补偿金啊！
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