如果工作期间有交失业保险，公司合同到期后不续签合同，如何领取失业保险？ _合同

去社保局

其他网友观点

1.只要不是个人主动辞职的导致失业的，都符合领取失业保险的条件；

2.你可凭公司出具的离职证明，向就业管理部门办理失业登记，申请失业保险。

其他网友观点

天有不测风云，人一旦失业了，不要慌，东家不打打西家。失业了也要充分享受应有的待遇，如果公司在合同到期以后不续签劳动合同，那么这种行为就等同于企业单方面解除劳动合同。

文章插图

一是单位是需要来给你办理失业手续的，同时单位也要给出一定量的经济补偿金的。你获得的经济补偿金是按你在这个工作单位工作的年限来计算的，你工作满了9年你就可以获得9个月的全额工资待遇的补偿，或是双方协商给予更高的补偿金都是可以的。

文章插图

二是带好单位开的离职证明书及时去社保哪里办理领取失业金手续。失业金待遇的领取也是跟失业保险的缴费期限有关系，最长是10年，就是说你交了10年的失业保险，就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。

文章插图

【如果工作期间有交失业保险，公司合同到期后不续签合同，如何领取失业保险？】三是正常领取失业金的同时，别忘了你还可以享受到医疗保险的待遇，重要一点是你要继续交社会养老保险，直到下一家新单位帮你交为止，不要中断哦。年轻就是本钱，找到一家你心目中理想的东家。

如果工作期间有交失业保险，公司合同到期后不续签合同，如何领取失业保险？