最后几年在工厂上班交的社保退休是按五十岁拿退休工资吗？ _五十岁

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楼主你好，最后几年在工厂上班交的社保。退休还是按50岁拿退休金待遇吗？这个问题是这样的，就是说你在法定退休年龄之前，如果说是企业单位办理退休，那么你必须保证自己在企业单位工作，大概是10年以上这样的事件，并且保证累计缴费年限达到15周年。

同时你的个人档案中必须体现你是女性工人身份，那么才可以正常的按照50岁的年龄来办理退休，如果说你不是女性工人身份，如果是属于女性干部身份的话，那么50岁是无法来办理退休的，只能够等到55岁的时候才能够办理退休，所以说50岁的女性办理退休，他是有很多的必备条件在里面的，只有同时都符合这些所要求的必备条件，才能够正常的办理退休。

对于我们个人来讲。我们在企业单位参保，那么和个人按照灵活就业的参保女性的法定退休年龄确实是不太一样的，因为灵活就业的女性必须要到55岁的年龄才能够办理退休，但是通过企业单位来参保的话，那么50岁的时候就可以办理退休，享受基本养老金的待遇，所以他们二者之间，确实是有5年的一个退休年龄的差距。

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其他网友观点

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楼主您好，最后几年在工厂上班交的社保。退休的时候是按照50岁办理退休，享受基本养老金的待遇吗？那么按照50岁办理退休的个人，必须是女性工人，而且是在企业单位曾经参加工作至少10周年以上的女性工人，那么才可以按照5岁的条件来办理退休，享受基本养老金的待遇。

所以说你之前比方说你是按照灵活就业的形式来交纳自己的基本养老保险，但是你在企业单位工作的年限不足10周年，那么依然是要按照灵活就业的形式来办理退休享受基本养老金的待遇，当然你在企业单位的年限达到10周年的话，那么可以在50多岁的时候来办理退休，享受基本养老金的待遇。

而且在办理退休之前，必须要满足自己养老保险的累计缴费年限在10周年以上这样的一个条件，只有满足这样的条件之后，那么对于我们来说才可以正常的办理退休，所以说仅仅只是满足50岁的年龄，那么是不可以直接办理退休的，除非自己具备15年以上的累计缴费条件，并且还具备在企业单位工作10年以上，这样的要求才可以办理退休。

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