灵活就业人员购买社保，2019年缴费新规，个人自费还划算吗？ _2019年

【灵活就业人员购买社保，2019年缴费新规，个人自费还划算吗？】从社保的发展趋势看，目前来说还是比较合理的。

今年的社保新规，明确了一点，就是社保不能进行一次性补缴。

换句话说，作为灵活就业人员，从现在开始都得脚踏实地，一年年缴纳社保，如果在到达退休年龄时还没有交完，就必须延迟退休继续缴纳，直到社保缴满15年为止。

可能这对于很晚缴纳社保的人而言，这会严重影响他们的退休年龄，但这另一方面也是为了加强人们在年轻时就开始缴纳社保的观念。

其他网友观点

先弄清楚缴费新规是什么，有什么现实作用？这是回答问题的前提，是首当其冲的问题，也是必须正确理解，准确把握的一个问题。

这个社保缴费新规所指有两点：一是较大幅度降低单位社保缴费费率，由原来20%降到16%，这与回答本问题无直接关联。二是降低社保缴费基数。途径与方法是，采用全口径城镇就业人员平均工资，以此作为确定核算当年缴费基数的上下限。

可能有人会问：什么是全口径就业人员平均工资呢？在这里，全口径是相对于“小口径”而言的。“小口径”就是过往使用的，城镇职工非私营单住就业人员的平均工资。而全口径平均工资，则是包括城镇私营单位就业人员平均工资在内，经加权平均后计算核定的，低于“小口径”社平工资会较多一些。

很显然，采用全口径就业人员平均工资，计算与核定社保缴费基数的上下限，可以切实降低现时参保缴费的门槛，有利于扩大社保“安全网”的覆盖面，大大减轻灵活就业人员的缴费负担。与此同时，灵活就业人员在降低本人缴费负担的同时，个人帐户划入的绝对额也会相应减少一些，这对退休后的养老金所得，也会造成一定影响，但这个影响十分有限。

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其他网友观点

划算，社保这个事情你怎么算0都是划算的，社保的规则就是你正常缴费，在退休后只要你保住身体，保持健康，在退休后能过活过15年，也就是能够领取的退休金，一般就可以抵得上当初投入的全部成本了，再继续活下去就是你赚的了，现在的人生活质量都不错，只要不是自己作死一般都能活过这个数。而且社保每年还会安正社平工资的调整增加养老金，比上班都保靠，好多社会上的工作多少年都不给涨工资的。