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现在每个成年人的压力都很大 ， 在职场中他们兢兢业业 ， 一刻也不敢停歇 ， 只为了多赚一些钱 。
很多公司为了增加员工的工作动力 ， 会根据员工的绩效发放工资 ， 也就是说员工的工作能力越强 ， 拿到的工资就越多 。
然而浙江的梁女士 ， 就因为自己的工作能力太强被公司开除了 。
原来 ， 梁女士拼命工作了一个月 ， 工资竟然高达17万 。 公司不仅拒绝给她发放工资 ， 甚至还直接把她辞退了 。
面对梁女士的上门讨债 ， 总经理只能无奈地说：“你工作能力太强了 。 ”
那么这件事最终的处理结果 ， 又是怎样呢？
进入公司后 ， 梁女士吸引了许多客户
毕业之后 ， 梁女士就一直没找到合适的工作 。
由于现在的工作跟她的专业完全不相关 ， 最后梁女士还是决定辞职 。
2019年 ， 正在寻找下一个工作岗位的梁女士 ， 看到了“纹顾问”公司的招聘信息 ， 她觉得这份工作跟自己的专业匹配度极高 ， 所以立刻参加了该公司的面试 。
成绩优秀的梁女士顺利通过了面试 ， 正式成为该公司的员工 。
开始工作后 ， 梁女士发现公司在管理方面存在着许多缺陷 ， 不过老板对她照顾有加 ， 所以她还是决定留在这里 。
不仅如此 ， 梁女士在工作方面很有天分 ， 她刚来没多长时间 ， 就给公司带来了一大批客户 。
工作能力出众 ， 竟遭到公司辞退
毫不夸张地说 ， 百分之七十的顾客都是梁女士介绍来的 。
经过一段时间的努力 ， 梁女士获得了老板和同事的认可 。 在梁女士刚来公司的时候 ， 公司的前景十分不乐观 。
在她的带领下 ， 公司的客户越来越多 ， 收入也水涨船高 。
随着梁女士认真工作 ， 这家公司甚至已经开起了连锁店 。 眼看着公司越来越成功 ， 梁女士自然成了大家眼中的大功臣 。
最开始梁女士的工资还比较少 ， 现在她的工资已经成功过万 ， 有一个月她的工资甚至高达17万 。
对于很多人来说 ， 梁女士这一个月的工资甚至比他们的年薪还要高 。
有了高额工资之后 ， 梁女士在工作时更加认真负责 。 可就在梁女士勤勤恳恳的工作时 ， 老板却在想着辞退她 。
也许是因为现在公司的情况已经逐渐稳定 ， 连锁店也拥有了固定的客户 。
所以老板觉得梁女士对公司的作用不大了 ， 再留着她只会浪费钱 。
于是 ， 老板狠了狠心决定辞退梁女士 。 不仅如此 ， 老板连最后一个月的工资都不愿意给她 。
2020年9月 ， 梁女士照常来到公司 ， 正打算开始今天的工作 ， 她却收到了一封辞职信 。
满头雾水的她打算找老板理论一番 ， 可老板的办公室大门紧闭 ， 里面没有任何一个人 。
此时的梁女士才知道 ， 自己竟然被老板抛弃了 。
不服气的她跑遍了公司的门店 ， 可是大家都不打算告诉她老板在哪 ， 也不关心她的经历 。 为了索要老板欠自己的17万元 ， 梁女士只好选择用法律武器 。
将公司告上法庭 ， 最终获得赔偿240万元
律师了解了情况之后 ， 认为老板之所以敢直接开除她 ， 还不给她发放工资 ， 是因为梁女士并没有跟老板签订劳动合同 。
也就是说 ， 老板认为只要不签订合同 ， 就不需要对梁女士负任何法律责任 。
实际上 ， 法律对这方面的问题早就有所规定 。
如果公司跟员工之间没有签订劳动合同 ， 那么公司就需要按照双倍工资进行赔付 。
在律师的帮助下 ， 梁女士提供了自己在公司工作一年的证据 ， 然后将公司告上法庭 。 经过法院审理 ， 认为“纹顾问”公司违反了法律规定 ， 应该赔付梁女士240万元 。
【浙江一女子月薪17万被开除，上门讨薪被拒，总经理：能力太强了】
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