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最近随着神舟13号载人飞船返回舱顺利地着陆 ， 中国空间站的第二次载人飞行任务取得了圆满的成功 ， 航天员他们的一些情况 ， 又受到了大家的关注 。 特别是这些完成了突出任务的航天员 ， 能获得提前晋升吗？
航天员确实很有功绩 。
我们实事求是地讲 ， 航天员从事的工作 ， 他们的岗位应该还是比较特殊的 。 一方面可能他的一些岗位的补贴比较高一些 ， 我们都很理解 。 他们的提前晋升的有一个很重要的前提 ， 实际上就是要有一个非常突出的一个功绩 ， 特别是完成了一些有开创性任务的这样一些飞行任务的时候 ， 如果顺利地完成这个突出的功绩 ， 会为他们的提前晋升打下一个非常坚实的基础 。 因为我们的提前晋升 ， 很多时候就是要你的功绩很突出 。
提前晋升有先例 。
从我们的载人飞船的航天员来讲 ， 目前的数量其实并不多 ， 上过天的航天员也只有十3名 ， 能够提前晋升的基本上都是有一些非常突出功绩的 。 这样一些上过太空的航天员 ， 有先例来讲 ， 比方说最为代表的就是杨利伟 。 他刚开始飞天的时候是中校 ， 完成了任务之后 ， 四年时间就晋升为大校 。 中校到大校 ， 跨越了两个级别 。 正常的晋级 ， 一般军衔要四年晋一次 ， 他四年就晋了两次 ， 而且后来又晋升为少将 。 所以说这种提前晋升的先例还是有 。
提前晋升有利于航天员队伍的建设 。
【航天员，都能够提前晋升吗？】那从杨利伟这样的前面的情况看 ， 提前晋升其实也很正常 。 像我们这一次完成了航天任务的3名航天员来讲 ， 尤其是其中的女航天员王亚平 ， 大家也是非常关注的 ， 因为她毕竟是首次在轨出仓的这样的一个航天员 ， 在太空的外边这样有一个非常特殊的体验 。 王亚平现在是42岁 ， 是大校军衔 ， 应该说大校离少将是一步之遥 ， 可以说她提前晋升的话还是很有可能的 。 如果说这些航天员能够有这样一个提前晋升的示范作用 ， 整个航天员队伍的建设 ， 我觉得也是会非常的良好 。
总体来讲 ， 航天员队伍肯定都是非常优秀的 ， 不管是业务素养 ， 还是思想政治素质 ， 还是作风这块儿 ， 包括他们的家庭成员各个方面 ， 肯定都是经过了严格的把关和选择的 。 所以 ， 航天员提前晋升他们的基础的东西肯定是具备的 。 如果说在某一次航空航天飞行的过程当中 ， 有很突出的表现 ， 那么提前晋升就会是水到渠成的事情 ， 也能够得到社会各界的认可 。
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