微软宣布加薪协助员工抵抗通货膨胀 ， 抢占人才市场优势
今年以来 ， 通货膨胀对全球经济造成严重影响 ， 美国通货膨胀率更是飙到8%以上 。 微软执行长萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）今日向员工宣布 ， 微软将提高员工薪资 ， 以协助他们应对通膨加剧的压力 ， 并且在逐渐紧缩的劳动市场中获得招募、慰留人才的优势 。

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微软表示 ， 希望员工因认同微软的使命及文化而加入微软 ， 同时也在工作中找到意义并且获得回报 ， 因此微软将透过对全球薪资的投资 ， 来实现为员工提供具竞争力的工作环境的承诺 。
微软计划为67级及以下员工提高至少25%的年度库存股 ， 主要受益者多为软体工程师的职位及职级 。 纳德拉表示 ， 微软的全球绩效预算几乎翻倍成长 ， 主要为职涯早期和中期以及特定地区的员工分配更多奖金 。

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