【李瑞杰：殴打高管，员工不加班就炒掉的暴躁董事长！终于被开除了】
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众所周知 ， 在我国员工与老板之间的关系一向都非常微妙 ， 大部分时间你我相安无事 ， 可一旦爆发也同样不可小觑 。 这不在今年五一 ， 中青宝董事长李瑞杰就因为要求员工加班的过激言论一度上了热搜 。
“我想打爆你们所有人”、“自己买块豆腐撞死吧”、“五一全部加班”、“不服的 ， 马上炒掉” 。 这几句简简单单的话 ， 可谓是字字诛心 ， 直击打工人的软肋 。 而就在这番言论传出不久 ， 事情影响持续扩大之时 ， 中青宝集团就披露董事长李瑞杰已经提交了辞职报告！
暴虐脾气由来已久！作为一名上市公司的董事长 ， 在常人眼里 ， 要么是像小马哥那样的“普通人家” ， 要么是和杭州马那样“对钱不感兴趣的”的低调之人 。 可以偏偏到了李瑞杰这里 ， 画风就和其他人不太一样了！
十一年前 ， 李瑞杰就凭借一把折叠椅 ， 把一位律师打进了医院 ， 被打的律师脑袋上缝了6针 ， 还得了脑震荡 。 事情起因是当时Adobe公司状告中青宝侵权 ， 被打律师廖爱敏作为Adobe的代理律师负责与中青宝交涉 ， 可就在面谈期间 ， 李瑞杰却突然举起拳头打向廖爱敏 。
“谁敢
自上次殴打事件已经过去了9年 ， 虽然这期间李瑞杰没有再因为这类事件上新闻 ， 但也总是凭借着自己在不经意间的过激言论博取大众的眼球 。 就最近的这件五一强迫员工集体加班的事情 ， 被员工截图发到网上后 ， 立刻引起网友怒怼 。 在这件事情的影响不断扩大下 ， 李瑞杰也因此无奈辞职 ， 董事长一职将由他的儿子李逸伦接任 ， 中青宝的市值也在几天之间蒸发60亿 。
不得不说 ， 同为商界大佬 ， 李氏就比他聪明
而“WLife”类物质也在国内生科企“萊特維健”的助力转化下在亰-東收获了一大批高净值人群的拥簇 ， 李氏此举可谓名利双收！而李瑞杰锋芒太盛 ， 根本没有意识到木秀于林风必摧之的道理 ， 此次辞职
退居幕后 ， 儿子接位！不知道即将接任董事长一职的李逸伦 ， 会不会如同他老爸一样沿用爆头、加班模式管理企业 。 “根正苗红”中青宝作为国内最早的一批游戏企业 ， 因其背负“红色游戏”的标签 ， 也长期受到行业内的支持 ， 曾一年创下4.89亿的辉煌收入 。 去年更是因为蹭上元宇宙热度 ， 中青宝的市值一路暴涨 ， 从20亿上升至110亿！
不得不说 ， 李瑞杰是个不折不扣的商业鬼才 ， 在创业的道路上也是一直剑走偏锋 ， 屡出奇招 。 对于创业项目 ， 李瑞杰要求节奏一定要快 。 在2007年 ， 宝德科技（中青宝前身）就凭借一款“红色游戏”一跃成为当时国内游戏的领头羊 ， 中青宝也在此契机下正式成立 。
可这样的好日子还没过几年 ， 因为公司利润的下降 ， 中青宝的这种红色理念也就逐渐变了味 。 2011年9月 ， 李瑞杰就曾经在公司的内部信中这样说到：“要消灭公司所有的赔钱货” ， 多次强调让不能挣钱的员工立马离职 。
在这封信息中 ， 李瑞杰重复提到“不能挣钱就去死吧”的过激言论 。 当时 ， 这番言论也很快被公布到了网上 ， 在后来的很多年里 ， 中青宝就成为了一个压榨员工的企业！值得一提的 ， 后来让打工人咬牙切齿
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