
事业单位的劳务派遣工和公益岗还不一样 , 公益岗是当地政府为了解决一部分人的就业 , 而增设的岗位 , 有的地方是组织统一的考试 , 有的地方就是领导直接就把人塞进去了 , 而劳务派遣工则是第三方公司和单位签订了用工合同 , 单位付钱给第三方 , 提出相应的用人要求 , 第三方负责人员的安排 , 工资的发放 , 以及五险一金的缴纳 , 具体的用人则归单位所有 。
这是现在社会里面常用的一种用人制度 , 相当于是花钱买服务 , 其他的事情都有专门的公司进行处理 , 自己只要有人可用就可以了 。
在事业单位从上班干到退休的劳务派遣工 , 相当于是一辈子都卖给了单位 , 但是他们却不是真正的单位人员 , 退休之后的退休工资也不是单位发放的 , 在单位工作期间 , 只要证明不是单位原因导致他出的事情 , 单位一概不用负责 。
【事业单位的劳务派遣工,从二十岁干到退休,他们图的是什么】而这些人在事业单位里面 , 图的就是一个面子的问题 , 借着在单位里面工作的机会 , 搞一些自己的事情 , 如果一辈子真靠劳务派遣的工资 , 不得把他饿死 。
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