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浙江杭州 ， 一女子是名主播 ， 老板娘答应她每个月的工资是8000元 ， 另外还有提成 ， 没想到做了19天 ， 老板娘就把女子给辞退了 ， 只发了14天的工资1680元 ， 女子一想工资不对就拒收了 。 等女子去找老板娘要工资了 ， 发现已经人去楼空 ， 女子蒙了 。
女子的自身形象不错 ， 所以她选择了做主播 ， 靠自己的能力赚钱挺好的 ， 老板娘是开网店的 ， 除了卖衣服还有卖化妆品 ， 两人一拍即合 ， 口头约定8000元的工资 ， 另外还有个销量提成 。
上班后 ， 女子算是任劳任怨 ， 位置是主播 ， 可是打扫 ， 客服 ， 助理 ， 运营 ， 发货的活是一样都没有落下 。
从4月15日上班开始到5月4日被辞退 ， 一共是19天 。
五一假日 ， 老板娘说放假 ， 女子还挺高兴的 ， 想着能回老家玩一趟 ， 没想到却被老板娘给叫了回来 ， 老板娘意思是给女子放假 ， 但是客服的工作不能落下 ， 并让女子把公司的电脑抱回家办公 。
女子有些不乐意 ， 老板娘却说这是客服该做的事情 ， 女子错过了回老家 ， 还被老板娘指责 ， 被她骂 ， 女子心里委屈 ， 也回怼了老板娘说：自己不是客服 ， 而是一名主播 。
老板娘一听就很生气 ， 她觉得哪有员工敢跟老板顶嘴的？女主话还没说完 ， 老板娘就把电话给挂了 ， 等到女子4号去上班的时候 ， 女子蒙了 。
老板娘直接让女子不用上班了 ， 让她收拾下东西赶紧走人 ， 还说女子什么事情都不愿意做 。 1680元的工资是这样得来的 ， 女子在实习期 ， 没有干满一个月 ，
按照杭州最低工资标准 ， 每天120元 ， 五一放假 ， 女子没来上班 ，实际上班天数是14天 ， 一合计是1680元 ， 这笔钱女子拒收了
老板娘说这已经是对女子有利的算法 ， 要是按8000元的工资来算 ， 有600件货量的要求 ， 没有达到这个标准 ， 一件得扣15元 ， 这样算来 ， 女子的工资还达不到1680元 。
女子没有否定老板娘这一说法 ， 但她表示直播的号是老板娘的 ， 所以才体现不出个人的能力 ， 包括后面来的主播 ， 和女子的销量都差不多 ， 但对方却能拿到8000元的工资 ， 女子觉得老板娘是故意刁难她 。
期间女子还说了个细节 ， 那就是她在“小红书”上曝光了老板娘 ， 卖出去的货 。 老板会去拼多多或者淘宝搜同款 ， 回来把吊牌剪掉再发给客人 。
更让女子不能接受的是 ， 老板娘会把自己身上戴的耳钉之类的饰品摘下来 ， 连擦洗都不用就寄给了顾客 ， 女子觉得老板娘知道这事后 ， 对她有成见 ， 工资故意少发 。 现在老板娘回了山东 ， 一直不接电话 ， 也不回信息 ， 女子想要回这工资很难 ， 不过女子通过其他渠道得知 ， 老板娘在烟台的工作室 ， 请了一名法务 。
女子联系上后 ， 对方表示好几天没联系过老板娘 ， 他也不是老板娘的员工 ， 随后挂断了电话 。 记者想再次拨通法务的电话 ，女子给绝对了 ， 女主表示：既然对方不愿意接听 ， 那还是不要勉强他了 。 记者给了女子一个建议 ， 让他去找下烟台那边的劳动保障部门 。 女子接受了 。
说实话 ， 女子想要拿回本属于自己的工资 ， 还是挺难的 ，因为讨要工资的过程是要耗费时间和精力的 ， 老板娘回了山东 ， 女子还在杭州 ， 要是亲自去一趟山东 ， 这点工资还不够路费和开销 。 其实女子还是犯了一个错误 ， 像老板娘开的工作室 ， 说好听点是个公司 ， 不好听点就是个体户 ， 好的地方是上班没有条条框框的束缚 ， 不好的地方是老板娘的一言堂 。
在老板娘手下做事 ， 得顺着她的意思 ， 否则所有的口头约定 ， 都会随着老板娘个人情绪的波动而变化 ， 所以这个时候 ， 签订个劳动合同就非常的有必要 ， 防止双方扯皮和不承认 。
特别是去个体户那边 ， 女子不知道老板娘一点点信息 ， 而老板娘对女子是知根知底 ， 要是老板娘的生意做不下去 ， 很容易拍拍屁股就走人 ，女子想要拿回属于自己的工资 ， 是件耗时耗力的事 。
【浙江杭州，一女子是名主播，老板娘答应她每个月的工资是8000元】
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