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我们工厂 , 由于疫情影响 , 不能随时生产 。 但是工厂要养活几百号员工人 , 压力非常大 , 所以工厂老板开会决定进行裁员 , 但是让很多员工不理解的是 , 工厂裁员首先把50岁以上的员工全部裁掉 。
【?工厂老板:50岁以上的员工全部开除,结果两天后,被打脸了】对于50岁以上的老员工来说 , 自己即将要退休了 , 却被裁了 , 是非常痛苦的 。 但是也没有办法 , 老板宁愿赔偿也不愿意继续让他们留下来 。 所以除了重要岗位 , 大部分50岁以上的员工都被劝退了 。
当所有的裁员工作都完成后 , 第二天老板就后悔莫及了 。 因为工厂两个 , 重要的机器维修师也被裁了 。 一个54岁 , 一个61岁 , 老板原本想保留这两个重要岗位的 , 但是没想到这两个维修师傅为了拿到巨额赔偿款 , 也愿意了裁员 。
如今工厂一下子失去了两位机器维修师工厂一下子就空缺了 , 现如今机器很多都坏掉了 , 没人修 , 请外面的维修师傅师来修 , 价格更高 。 老板肠子都悔青了 。 对此我们来听听打工者是如何说的 。
?打工者:我们这也是 , 才来上班时说五十岁以上都不要 。 结果 , 这几年几乎招来的都是五十几岁的人 , 有一个员工去年来 , 今年就说要下班去办退休手续 , 他六十了…年轻人 , 来了干几天就走了 , 他们根本就留不住年轻人 。
打工者:要我是老板 , 就专门要年龄大的员工 , 成家了有孩子 , 才会珍惜工作 , 那种没结婚的年轻人在厂里总是干不长久的!来来去去 , 总是招新人 , 赶工的时候技术不好效率也不行了!真不知道那些老板怎么想的
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