kpi是什么意思

kpi指的是企业症结事迹指标，是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的症结参数进行设置取样、盘算剖析等，权衡流程绩效的一种目的式量化管理指标。kpi考察法即症结事迹指标考察法，依照管理主题可分为鼓励性绩效管理和管控型绩效管理。
什么是kpi

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【kpi是什么意思】kpi指的是企业症结事迹指标，是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的症结参数进行设置取样、盘算剖析等，权衡流程绩效的一种目的式量化管理指标。

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kpi考察法即症结事迹指标考察法，依照管理主题可分为鼓励性绩效管理和管控型绩效管理，其中鼓励性绩效管理合适成长期企业，可以激发员工工作的积极性，而管控型绩效管理合适成熟期企业，着重于员工规范的工作行动。

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kpi是企事迹效管理体系的基本，可以作为分解企业的战略目的工具，将其分解为可运作的前景目的，可以使部门主管更加明白部门的重要义务，也可以使其明白部门人员的事迹权衡指标。