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引言
每个人都拥有追求更高生活品质的权利 ， 无论是年轻人 ， 还是老年人 ， 都希望自己的生活能够过得顺顺 。
年轻人还能凭借着自己的力气赚钱 ， 若老年人在年老时分没有退休金的话 ， 生活便会出现诸多困难 。
在退休时想要获得退休金必须将相关的材料提前准备好 ， 尤其是有一份材料尤其重要 。 只要交了这份材料 ， 退休之后每月可以多领720元 。 但有很多人不知道 ， 他们在退休的时候甚至忘记了交这份材料 ， 给自己带来一定的损失 。 这份材料究竟是什么材料呢？
离职档案
其实这里所说的材料便是离职档案 。 如果想要在退休之后 ， 每个月能够获得这笔钱的话 ， 那么离职档案是必须要办理的 ， 有很多员工在退休的时候压根没有办理离职档案的想法 ， 甚至他们根本就不知道离职档案的作用这么重要 。
当然 ， 这和员工自身有一定的关系 ， 与公司同样有着关系 。 公司忽略了这份档案 ， 在这些员工退休之后 ， 并不会进行办理 ， 其实在正常情况之下 ， 任何员工都应该拥有自己的档案 ， 而离职档案在员工退休的时候 ， 需要公司将档案归属给员工 。
可因为这份档案的作用并不是很明显 ， 因此无论是员工还是公司都不会在意这个资料 。 现在有没有这份档案会体现在退休金上面 。
有的人发现了明明两个人在同一家公司上班 ， 例如小张和小王 ， 他们都在这家公司上班了30年 ， 缴纳的社保档次也是一致的 。
但退休之后 ， 两人领到的退休金却有所差异 ， 小张每个月要比小王多720块钱起初 ， 小王不知道为什么 ， 和小张细聊过之后 ， 才发现自己在离职的时候 ， 没有办理自己的离职档案 ， 所以他的退休金才会少 。
720元是什么？
这是过渡退休金 。 一般员工在退休之后都会有这个过渡退休金 ， 想要领到这笔钱 ， 那么必须从公司拿到自己的离职档案 ， 并且将这份档案交到社保局 。 这样才能够获得相应的经济扶持 。
对一部分人而言 ， 或许720元 ， 并不是一个多么大的数目 ， 可有可无 。 但对有一些退休员工来说 ， 他们每个月的退休金不过1000多块 ， 甚至没到2000块 。
720元的作用就比较明显 ， 一年8000多块钱 ， 有这笔钱当然要比没有好 ， 所以为了避免自己经济方面受到损失 ， 大众一定要注意离职档案的问题 。
如果离职档案遗失应该怎么办？
若是自己的离职档案不小心遗失了的话 。 大众也不必过于担心 ， 因为这些档案都是可以重新办理的 。 只是要通过了相关的程序 ， 那么就可以去到相应部门 ， 进行办理 ， 不过离职档案的办理需要一段时间 ， 大众也需要细心等待 。
当然 ， 还会出现一种状况 ， 就有一部分人的工作属于自由职业 。 由于他们工作的原因 ， 所以也没有相应的离职档案 。 很多人认为 ， 在这样的情况之下 ， 退休之后便无法领取那720元 。 其实这也是可以领取的 ， 不过要通过相应的程序补办相关的档案 。
同时 ， 补办这些离职档案是有着时间限制的 。 在退休之前尽量将这些档案整理好 ， 否则 ， 退休之后再去办理就会出现一系列的问题 。
其实认真了解之后 ， 就会发现一般来说 ， 在正规的企业以及国家事业单位 ， 大型私企工作的员工拿到离职档案是非常容易的一件事情 ， 在他们退休之前将所有的手续办理好之后 ， 便能够领取相应的退休金 。
一些小型企业对于离职档案的保管就不是那么完善 。 甚至一些人压根没有离职档案 ， 因为他们并不是在公司企业上班 ， 而是自由工作 。
我国针对这些情况制定了相关的政策 ， 确保每一位退休人员都能够领取到自己相应的福利 。 而且要注意一个点 ， 就是每个人都可以领取这720元 ， 过渡退休金是人人都可以得到的 ， 只要拥有离职档案并且去办理了相应的手续的话 。
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