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男子因2个哈欠惹怒领导，令待岗18年，每月仅发200元( 二 )

交易 a股 停牌 一轮扇银羊


正当王先生觉得 ， 工作保住的时候 ， 事情又出现了反转 。
02一次撤回 ， 开启18年维权
不久后 ， 王先生收到了当地仲裁委的一封文件 ， 声称当时的仲裁在程序上出现了问题 ， 所以撤回之前的裁决 。
王先生不能理解 ， 开始多次提起劳动仲裁 ， 等来的都是不予受理的决定 。 越是这样 ， 越让他感觉困惑 。 他通过多方了解 ， 原来县级仲裁机构管不了央企的纠纷案件 。
事已至此 ， 他决定上告到当地法院 。
此次公司作为被告方 ， 表明对王先生的通报已经得到仲裁机构的认定 ， 是合理的 。 另外 ， 对于加油站工作性质的特殊 ， 延长时间制已经上报当地劳工局 ， 对于补偿延时工资早已经过了诉讼时效 ， 不可能实行 。
王先生为了证实自己说的属实 ， 还提交了四位同事的证言 ， 证明自己确实前一晚上班 ， 在大会上只是打了两个哈欠 ， 声音确实有点大 ， 但没有特意搞怪 。
而被告也向法庭提交了六名参会人员的证词 ， 说当时王先生搞怪 ， 顶撞领导 ， 扰乱会议 。
最终的审理结果 ， 遵从《劳动法》第三条规定 ， 原告作为公司员工 ， 应服从公司安排 ， 对原告上诉不予受理 。

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王先生对这样的判决表示不服气 ， 他再次上诉 ， 二审法院维持了原判 。 这样的结果 ， 对于王先生而言 ， 自然是火上浇油 。

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2008年 ， 王先生继续提出再审申请 ， 法院依旧不予审理 。 这时王先生也明白 ， 一个人的力量要如何与偌大的央企公司来抗争 。
他明白起诉这条路行不通了 ， 他联系到华商连线 ， 这是山西的一家网络媒体 ， 公开说自己遇到的“难事” 。
王先生表示：“当时 ， 单位找的那6个证人 ， 都是公司的中层干部 ， 还有几个根本就不在大会上 。 ”
他心里认定自己根本没有输 ， 自己的两个哈欠如何换得公司这么轻易的待岗处罚” ， 他开始从当时红头文件的主体 ， 尝试找出问题所在 。

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处分一个员工 ， 不用通过工会组织吗？就算是处罚 ， 最后每个月只给200元 ， 这真的合理吗？
2017年 ， 他决定通过当地法院网页上的信访评查程序 ， 来讨一个公道 。 此次开庭有三次 ， 双方仍是各有说辞 ， 最后仍是没有结果 。
2年后 ， 在通化中院王先生又争取到了三次开庭 ， 仍没有结果 。
5年过去 ， 王先生心里的结仍旧没有解开 。 时间太长了 ， 物是人非 ， 有些领导都已经换了 ， 唯一没变的是那份通报 。
18年 ， 人生能有几个18年 ， 王先生的18年是在维权中度过的 。 他只想回到工作岗位 ， 维护自己的权益 ， 有错吗？
到底是王先生的执念 ， 还是追求事实真相的执着 ， 时隔18年 ， 王先生的人生有何改变？
03待岗18年 ， 是福还是祸
中国石油公司的韩先生 ， 面对记者的采访是这样说：
“现在公司的负责人很多都已经调任 ， 对于这个案件 ， 早在2008年 ， 也已经终审 。 但是王先生坚持通过各种渠道 ， 申请自己的诉求是他的事情 。 作为公司 ， 并没有和王先生解除劳动合同 ， 还照常给他发补贴 ， 也是出于对弱势群体的照顾了 。 ”
合同还在继续 ， 这又是怎么回事？
记者通过了解 ， 当年的事情又有了新的反馈 ， 说是王先生工作散漫 ， 在大会上确实有当众搞怪 ， 辱骂领导 ， 影响大会进度的行为 。
而后王先生在诉讼期间 ， 合约到期 ， 他还主动签了续约合同 。

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时隔18年 ， 这两个哈欠的原委已经没办法证实 ， 但王先生的生活确实大变样 。
那时 ， 王先生和妻子都是在职员工 ， 孩子也刚出生不久 ， 父亲还在世 。 后来 ， 王先生辗转于上诉和维权的路上 ， 妻子成了家里的顶梁柱 ， 因为公司没有解约 ， 他不能重新找正式的工作 ， 只能做一些辛苦的体力活 。
王先生的父亲是老一辈石油职工 ， 偶尔还要接济他的生活 ， 在他父亲去世之前还在关心他维权的近况 。
遗憾的是 ， 他父亲去世 ， 这个事情也没有结束 。 同时 ， 王先生也没法和儿子解释 ， 为什么他18年也没有一个正式工作 。
现在的他 ， 虽没得到自己想要的维权结果 ， 但他也表示 ， 公司一直在给他的卡里打钱 ， 有时候工资的额度也会上涨 。
如今 ， 他已54岁了 ， 妻子马上退休 。 孩子也毕业考上了公务员 。 他很感谢妻子的包容理解 ， 也感谢父亲对他的支持 ， 现在他只希望孩子可以有自己稳定的生活 。

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