「职工」失业金什么情况可以领取 失业金领取条件
失业金什么情况可以领取
离职失业就必然会符合领取失业金的条件吗并不是
如果是职工自己主动离职的 ， 是不符合失业金领取的条件的那么什么情形才能符合非本人意愿中断就业
一般情况下 ， 员工不幸被公司解雇的、劳动合同到期了公司方面提出不续签的或者由于企业经营不善面临倒闭而裁员等等 ， 这些情况均属于非本人意愿中断就业
失业金领取的条件是什么
参加失业保险 ， 所在单位和本人已履行缴费义务满1年
是非因本人意愿中断就业 ， 即失业人员不愿意中断就业 ， 但因本人无法控制的原因而被迫中断就业
主要包括：终止劳动合同 ， 职工被用人单位解除劳动合同 ， 职工被用人单位开除、除名和辞退的 ， 用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职
出现上述情形造成职工失业的 ， 职工有权申领失业保险金
【「职工」失业金什么情况可以领取 失业金领取条件】是已办理失业登记 ， 并有求职要求
办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况 ， 确认其资格须有求职要求 ， 是考虑到失业保险的重要功能是促进失业人员再就业这是享受失业保险待遇的前提 ， 也是失业人员应尽的义务
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