【月薪5万，试用3天就被解雇，员工上诉却输了】
文章图片
看到这样一件奇事 ， 北京一员工被高薪挖走 ， 月薪五万 ， 成为了总监 ， 却在试用三天后 ， 就被解雇 ， 属实让人惊掉了下巴 ， 也被无数的网友议论 。
定好的月薪五万 ， 却在试用了三天之后 ， 公司就让他离职 ， 三天的时间 ， 能看出什么工作能力？分明是公司存心不良 ， 压根没想着长期雇佣 。
网友分析 ， 这位员工肯定是被坑了 ， 可能公司有一个棘手的方案 ， 等待解决 ， 只能找上这位员工 ， 提出思路之后就再也没有了价值 ， 等于花最少的钱 ， 办最好的事 。
就相当于我们应聘 ， 公司说有三个月试用期 ， 之后会转正 ， 实际上 ， 过了三个月 ， 又来一波新人 ， 转正的机会根本没有 ， 正式工的工资高 ， 但压根拿不到 。
还有一种说法是公司与这位员工的前公司有竞争关系 ， 所以请猎头高薪挖人 ， 挖到了又拒绝录用 ， 等于削弱了前公司 ， 让自己的竞争力变得更高 。
而这位员工选择上诉却失败了 ， 理由是试用三天 ， 并没有形成有效的雇佣关系 。 这样的公司 ， 实在是太气人了 。
对此 ， 你有什么想说的吗？欢迎大家留言讨论关注！
推荐阅读
- 职场套路：我被两倍工资挖走，一年后却惨遭解雇
- 立案侦查！闽侯一男子无视社区多次敦促！连续数天拒不参加酸检
- “36岁来碰瓷公司？”女子网上求职被气得睡不着
- 男子与公司领导吵架被辞退，要求公司开除与其吵架的领导！
- 因午休玩手机声音太大遭公司辞退，员工欲索赔15万，处理结果来了
- 男子入职公司成“国宝”，单位全是女同事，网友：不要工资也赚了
- 企业被承包了，劳动者劳动关系是否转移？
- 13小时150元！浙江一老板感慨员工太挑了，这么高工资还想辞职走
- 我今年58岁，存款65万，退休工资2500，晚年却过得苦不堪言