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曾经有一个笑话 ， 如果我跟马云俩人平均一下收入 ， 我的收入超过了全球99.999%的人 ， 可是胡润富豪榜、福克斯富豪榜上都没我 。
我是趣笔谈教 ， 这个笑话不仅是对我的写实 ， 也是对众位看官的写实 。
如今就业形势多变 ， 工作稳定已经成为绝大部分人的奢侈 ， 更不要说实现财务自由了 。 网络时代的到来让许多人误以为月入过万已成为司空见惯的“事实“ ， 对比之下往往自惭形秽 。 真实的情况究竟如何呢？我们来看一下 。
中金发布国民收入对照表 ， 数据揭露普通人真实收入
中金作为国企改革的范本 ， 是很多人想象中的理想单位 ， 由于此前中金某员工的妻子晒出了丈夫的工资单 ， 让这家企业迅速被更多人知晓 。
该单位在数据调研的分析方面很有权威性 ， 曾发布的一份“国民收入结构对照表“真实反映了我国国民的收入 ， 因该数据的统计当中包含群体较广 ， 故而人们对其接受度较高 。
而中金的对照表 ， 也令人惊奇的发现这次我们的收入似乎没有被平均 ， 倒是相当写实的被披露了出来！
统计中 ， 月收入低于1500元的占比最大 ， 与此前权威人士的说法互为印证 ， 这是因为在调查中包含了正常比例的学生、大龄老人、婴幼儿等无收入群体 ， 数据较为客观 。
该图表显示 ， 月薪在2千-3千元的国民比例约为13% ， 月薪在4千-5千元比例仅有6% 。 这里面应该包含大部分农民家庭、刚就业的毕业生、多数拿退休金的老年群体以及低工资岗位人群 。
收入较高的打工群体能达到8000到1万元 ， 但所占比例仅有6% ， 月收入超过1万的猜测多为高级技术人才、互联网大厂人员、中高层管理层以及较少部分的体制内人士；月收入超过2万的基本上属于高级管理人才、企业股东等少数群体了 。
“我竟然没拖后腿“ ， 有毕业生发出感慨
该图表真实再现了普通人的收入 ， 更引起多数高校毕业生的共鸣和感慨 ， 不少刚工作的年轻人纷纷感叹：原来我没拖后腿 ， 此前的错误认知是因为在网络上看多了类似不靠谱的调研形成的心理误区 。
以山东某三线城市为例 ， 关于该城市居民收入的以往统计中 ， 竟有平均工资超6000元的数据 ， 但很多毕业生发现：企业招聘给出的薪资只有三四千元 ， 更有中小企业只愿给出1500元的基本薪资 。
但周围年轻人打扮精致、有车有房 ， 再看看自己似乎拖了不少后腿 。 看了中金发布的数据后 ， 不少毕业生更能找到认同感 ， 因为这份数据更贴近自己的真实情况 。 可以说该数据从一定程度上打破了“知识就是财富”的以往观点 ， 事实上在内卷环境下 ， 很多年轻人过得不如意 ， 反而压力很大 。
“如何进入中金工作？” ， 多数毕业生达不到条件
看了这份收入对照表后 ， 很多人才联想到发布该数据的中金恰恰是能给出高待遇的企业 ， 再加上之前的某网络事件 ， 或许中金的员工都能达到最高层的2%比例 。 也有人发出了“如何进入中金工作”的疑问 ， 但很遗憾 ， 现实是多数毕业生达不到被录用的条件 。
从中金员工的学历就可以窥见一二 ， 985 、211高校背景的员工居多 ， 顶尖高校毕业的清北学子也有不少 。 若只是普通本科学历 ， 有可能在中金中仅属于垫底人才 。 从这点看 ， 似乎“知识就是财富”一话又回到了原点 ， 因为学历是工作的敲门砖 ， 拥有高学历就能拿到高收入 。
虽然学历不等于能力 ， 但就业形势复杂的环境中高学历往往更能获得名企认可 ， 这是现代化社会对高知、高技术人才应有的尊重 ， 所以“拿学习无用论”论证能力和收入的人仍然没有跳出认知圈子 ， 因为更多财富将掌握在高学历人才手中的现实正在一一得到论证 。
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