也正因为如此 ， 你才会一直被困在贫穷当中 ， 同样的 ， 你也会被困在忙碌当中 ， 当你每天加班到天荒地老 ， 当你像蜡烛一样燃烧殆尽时 ， 你的身体就会出现虚脱或者身心要被掏空的感觉 ， 你完全没有办法去思考你的人生 ， 更没有办法为自己的人生负责 ， 据有关消息显示：早在2019年世界卫生组织就把工作疲惫纳入国际疾病分类中 ， 由于工作过度疲劳导致人们对工作产生负面情绪 ， 工作效率降低 ， 更糟糕的是过度加班会导致的大脑疲劳影响你的判断能力 ， 比如：996明明是压榨员工剩余的价值 ， 但有些人却认为是福报 ， 很多年轻人都仗着自己年轻 ， 毫无忌惮地熬夜加班 ， 等到疾病光临 ， 健康离去 ， 再后悔也来不及 ， 尽管加班是职场上难免遇到的状况 ， 但是这三种状况建议你不要再加班了 ， 一位老工程师说出背后的真相 ， 结果让人心酸 。
【为何很多年轻人不愿意加班？一位老工程师说出真相，结果让人心酸】首先有些企业根本不够赚钱 ， 只能把利润转嫁到员工身上 ， 比如：一个单子合理价是100万 ， 但客户报价只给60万 ， 对于不赚钱的公司来说 ， 不接亏损60万 ， 接了亏损40万 ， 最简单的方法就是把人员支出砍一半 ， 然后让一个员工做两个人的事 ， 但是你要知道 ， 这样的加班可能不会有尽头 ， 因为公司由亏转盈绝对不是一两天的事 ， 如果老板存心从员工加班身上挤出利润 ， 也不是你努力加班就能改变的事 ， 另一个残酷的现实是高获利的企业通常赚钱轻松 ， 薪资待遇高 ， 工作也不需要加班 ， 不赚钱的企业才要很拼命 ， 工资低 ， 但加班加到死 ， 像这样的企业应该为自己不赚钱的行为感到羞耻 。
其次就是团队加班文化 ， 装忙给老板看 ， 这样的公司通常在100人以上 ， 通常是企业主管带头做起 ， 无能的上司鼓励同仁加班 ， 只关注工作却不关注产值 ， 上级一旦对加班这件事特别表扬 ， 那很容易引起一堆人模仿 ， 原本不加班的人 ， 即使工作效率高 ， 也会因此很不自在 ， 这种加班都是在做一些没价值的事情或装忙而已 ， 而你的时间应该用在更有意义的事情 ， 不要浪费生命 ， 追求表现 ， 应该去提升自己的能力 。
最后就是你所在的企业没有核心技术 ， 虽然中国是全球唯一拥有全部工业门类的国家 ， 但有一小部分产业 ， 我们仍然没有掌握核心技术 ， 比如：劳动力密集的代加工企业 ， 虽然我们是制造了很多产品 ， 但90%的利润都被欧美等企业拿走 ， 而我们的员工在流水线上辛苦那么久 ， 只拿到微薄的工资 ， 像这样的企业不思进取 ， 只想着靠榨员工的劳动力来换取利润 ， 就应该在产业的升级中被淘汰 。
总的来说 ， 随着我国经济的不断发展 ， 未来能提供给年轻人的岗位将会越来越多 ， 再加上年轻人的就业观念、教育水平都发生了很大的变化 ， 年轻人不进工厂打工 ， 或许是人类文明的进步 ， 所以我们也能预测到未来招工难度将会越来越大 ， 这迫使更多的企业升级转型 ， 这样我们才早日从制造业大国走向制造强国 ， 对此你怎么看呢？
