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全职保姆不等于“全责保姆” ， 不在职责和合同范围内 ， 全职保姆不需要负责 。
事件回顾 ， 一次意外引发的血案
这几日 ， 杭州萧山 ， 一只缅因猫因意外从17楼窗口坠落死亡 ， 据说价值23万元 。 雇主认为猫死亡是由保姆的疏忽造成 ， 责任应由全职保姆孙阿姨负责 ， 并以此为由扣除了孙阿姨的工资和预付的买菜钱 。
雇主对采访人员表示 ， 孙阿姨必须赔偿自己的损失 ， 包含猫的运输费、养育费用等 ， 否则9000多元的工资和垫付菜钱将作为赔偿费用 。
孙阿姨表示 ， 当时自己正在楼下遛狗 ， 户主3人在家完全有能力尽到照顾猫的责任 ， 这种情况下把所有的责任全归咎到她身上 ， 她也感到一肚子委屈 。
【价值 23 万缅因猫坠楼，保姆被扣 9000，保姆需要负责你怎么看？】
社会热议 ， 争议焦点众说纷纭
此事一经报道 ， 在网上迅速引起热议 ， 每个人都站在不同的角度给出了看法 。 立场不一样 ， 看待事物的态度也不一样 。
爱猫人士觉得 ， 猫是人最好的朋友 ， 不养宠物的人根本不懂 ， 阿姨必须为自己的错误买单 。
中立人士觉得 ， 按照正常的程序走 ， 该发工资发工资 ， 该理赔就理赔 ， 该打官司就打官司 。
但更多的还是同情弱者 ， 觉得全职保姆没有义务照顾宠物 ， 何况雇主还在家 ， 不能将责任怪到阿姨身上 。
综合所有的观点来看 ， 争议的焦点无非以下几种：
1、缅因猫是否价值23万 ， 雇主是否坐地起价？
2、缅因猫的死亡 ， 全职保姆是否有责任？
3、雇主是否有权利克扣全职保姆的工资？
事实说话 ， 法律面前一切看证据
首先科普3个知识点：
1、什么是缅因猫？
缅因猫是原产自北美的一个长毛猫品种 ， 它和布偶猫、西伯利亚猫同属猫中最大型者 。 性情温顺、聪明能干、强壮结实、毛发漂亮是它的代表词 。
成年的缅因猫食量是一般小猫的三倍 。 日常喂食你需要买三倍的猫粮、猫罐头、猫零食等 ， 每日四顿加餐是标配 ， 而且还需要加“肉”的营养餐 。
所以缅因猫一般人真养不起 ， 它的价格也比较昂贵 ， 但是达到23万那倒不至于 。
2、什么是全职保姆？
全职保姆 ， 一般每天负责照顾小孩、制作家庭餐、做家庭保洁工作、洗衣服等其他一些家庭琐事 。 全职保姆每天工作的时间大约是八个小时 ， 其余时间保姆才有时间解决自己的事情 。
针对此次事件中缅因猫的死亡 ， 全职保姆是否有责任？
一般情况下 ， 雇主与保姆之间签订的是劳务合同 ， 劳务合同就应以双方约定的条款为准 。 所以保姆在此事中究竟需要担负什么责任 ， 要看签订的合同中是否明确规定了其工作范围和职责 。
如果双方仅仅是口头约定 ， 在真正发生纠纷时 ， 没有有力的证据证明是保姆的过错 ， 那么保姆就没有赔偿义务 ， 只能协商解决 。
如果双方之前合同中有明确约定 ， 那么在雇主的民事财产受到损害的情况下 ， 可先与保姆协商解决 ， 要求对方恢复原状或赔偿损失 。 协商不成的 ， 可携相关证据至人民法院提起诉讼 。
3、劳动法规定 ， 劳动者的工资不能全部扣除 。
劳动法有相关规定 ， 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失 。
经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 。 但每月扣除的金额不能超过劳动者当月工资的总和的２０％ 。 扣除后剩余工资比当地月最低工资低的情况下 ， 按最低工资标准计算 。
就此事而言 ， 哪怕保姆有责任 ， 雇主也仅能克扣最高20%的工资 ， 没有权利扣除全部的工资 。
事后 ， 也许是看到此事在网上引起较大热议 ， 雇主又在网上做出最新回应：
1、缅因猫的价值是2到3万 ， 采访人员误写成23万 ， 是报道的人听错了；
2、事发时 ， 自己因为需要专心工作 ， 没有精力再去照顾猫；
3、招聘时 ， 对家政公司做出过一定的要求 ， 需要保姆有爱心而且能够照顾猫；
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