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辞职时，离职原因写什么，没敢写出真实原因你后悔吗( 二 )

交易


只是看似平等的雇佣关系
我们与企业原本应该是平等的交易关系 。
我们付出时间、精力、体力、脑力等 ， 为企业工作 ， 创造一定的价值 。
企业付给我们工资 ， 购买我们的时间、精力、体力、脑力的部分或者全部 ， 让我们为其创造价值 。
但由于企业拥有金钱和资源的绝对优势 ， 很容易让这种交易关系出现倾斜 ， 企业逐渐占据强势地位 ， 而我们打工人渐渐落于劣势地位 。

大家应该都有这样的经历或者感觉吧 ， 特别是在中小企业工作的朋友 。 刚进入一家公司时 ， 企业老板、领导和我们还都相敬如宾 ， 礼貌相待 ， 保持尊重 。
而熟悉之后 ， 渐渐不需要再相敬如宾 ， 但尊重也逐渐消失 ， 最后荡然无存 。
一点点地给我们增加工作量 ， 却绝口不提增加工资；
一点点的开始打压我们 ， 有错没错都要批评指点一下；
一步步地压榨压迫我们 ， 生怕浪费给我们的每一分工资；
一阵阵地开始没事找事 ， 时刻想要展示领导老板的地位和权威；
原本平等的交易关系 ， 就这样变得越来越不平等 ， 上位者的优越感越来越强 ， 更有甚者一些小老板把自己当成了企业这一亩三分地的土皇帝 ， 对手下随意批评、责骂、恶语相向 。
朋友们 ， 同为打工人 ， 请时刻清醒得明白：我们跟企业是平等的交易关系 ， 我们并不低贱 ， 我们的腰杆子也需要硬起来 。
要有此处不留爷 ， 自有留爷处的信心和霸气 。

企业老板没有那么脆弱 ， 不必太在意他们
不管你是从大型企业离职 ， 还是从中小型企业离职 ， 离职原因放心大胆地写 ， 不要在意看的人怎么想 。
能看我们离职报告的人 ， 职位一般都在我们之上 ， 我们着实没有必要为上位者考虑 。
人家拿着比我们高的工资 ， 过着比我们富足的日子 ， 享受着比我们更好地生活 ， 我们还为人家考虑 ， 不显得我们格外低贱吗？
为何要这么作贱自己呢？
不要担心领导或者老板看了你的辞职报告而生气 ， 也不要担心人家当面来找你谈话 ， 有啥说啥 ， 想说啥就说啥 ， 客观地 ， 实事求是地说就行 。
都要辞职了 ， 以后就是陌路人 ， 或许永远不会再见了 。 此刻也就不必在意是否会得罪人 ， 是否会难堪了 ， 更不要去为企业、老板着想 。
他们没有那么脆弱 ， 他们不会太过在意你和你说的话 。
你只要考虑自己就好 。

辞职不是世界末日 ， 对你不是 ， 对企业也不是 。
辞职 ， 为自己多考虑一些 ， 日子是自己的 ， 生活是自己的 。
一起一落是人生 ， 一喜一忧是心情 ，
一苦一甜是生活 ， 一朝一夕是日子 。

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