在笔者看来 ， “正义会迟到 ， 但不会缺席” ， 如果Dybvig教授真的做了自然也是会受到相应的惩罚 ， 这也是给高校的所有教授再次提了个醒 ， 一定要约束自己的行为 ， 树立良好的师风师德 ， “世上没有不透风的墙” ， 不要试图存在侥幸心理 。
学术和道德应是相辅相成的 ， 高校教授应该要时刻谨记 ， 不要重蹈覆辙高校教授必须要具备较高的品德和素质 ， 才能够为学生树立良好的榜样 ， 为学生传递正确的三观意识和思维观念 ， 才会保证教授和学生之间的“良性循环” ， 否则教授行为不端 ， “上梁不正下梁歪” ， 对于学生一定不会是一个好的影响 。
【西南财大解聘有意为之？ Dybvig教授人设崩塌，被指骚扰女学生】身为高校教授更应该时刻注意自己的言行举止 ， 爱惜自己的“羽毛” ， 严格约束自己的行为 ， 不让自己身上存在任何的“污点” ， 不断的提升自己的能力争取成为“大师”获得更高的名声 ， 向着“桃李满天下”的目标努力 。
高校教授作为学生的领路人 ， 更应该保持清醒的头脑和理智 ， 要对自己的行为负责 ， 清楚的明白一旦走错了路最后的后果是什么 ， 所有人都是要对自己的行为买单 ， 所以高校教授一定要约束自己的行为 ， 确保不要出现任何有违师德师风的事情发生 。
高校老师和院校的荣誉是一体的 ， 一旦教授出现任何不良行为肯定也是会影响学校的声誉 ， 作为老师的管理者更应该起到严格的监督管理作用 ， 定期检查教师的行为 ， 一经发现都要严格处理 ， 不能因为教授的能力和学术就包庇 。
【笔者寄语】
经常出现的高校教授人品问题真的很让人堪忧 ， 学历和人品不相匹配的人更可怕 ， 相关教育部门在挑选和培养的时候 ， 应该注意筛查 ， 不能只看能力而忽略了素质和品德问题 ， 教师在教育行业的作用非常大 ， 一定不能允许素质有问题的老师给学生带去不良影响 。
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