签了劳动合同不交社保是否合法
签了劳动合同不交社保是不合法的 。
【法律依据】
【签了劳动合同不交社保是否合法】《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。”
推荐阅读
- 劳动合同过期忘记续签如何处理
- 未签订劳动合同辞退需要赔偿吗
- 劳动合同和劳务合同的区别在哪里
- 不小心签了借条怎么办
- 如果保险不交可以退吗
- 供暖费有滞纳金可以不交滞纳金吗 供暖滞纳金怎么收费
- 旷工解除劳动合同需要工会介入吗
- 劳动合同无效的原因包括哪些情形
- 劳动合同到期如何处理
- 为什么要签订劳动合同