工伤评不上级能赔多少
文章插图
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金 。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，未达等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇 。治疗工伤需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院伙食补助费，从工伤保险基金支付；需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
工伤评不上伤残等级怎么赔偿一、工伤评不上级该怎么赔偿
工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定 。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目 。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;
2、实际住院期间的住院伙食补助费;
3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、住院期间的生活护理费;
5、工伤职工停工留薪期工资 。
当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额 。
【工伤评不上级能赔多少，工伤评不上伤残等级怎么赔偿】二、工伤赔偿程序怎么走
1、工伤报告程序 。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告 。
2、工伤认定程序 。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请 。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者 。
3、工伤鉴定程序 。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为 。
4、协商赔偿程序 。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇 。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决 。
5、劳动仲裁程序 。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序 。
6、法院审理程序 。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决 。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉 。
7、执行程序 。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行 。
8、申诉程序 。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难 。
在复杂的工作环境中，员工需要投入大量的精力到工作中去，很容易疲惫，一不小心就会受伤 。员工因为工作原因受伤，就可以依法申请工伤赔偿 。若是单位不赔偿的，个人先申请工伤认定，属于工伤的可以进行工伤鉴定，确定工伤赔偿的金额 。然后员工可以通过协商、劳动仲裁、劳动诉讼的方式督促单位履行赔偿义务 。
工伤评不上级怎么赔偿停工补偿工伤评不上级的赔偿问题：工伤评不上级也有相应的赔偿 。工伤赔偿表中有很多项目： 1. 医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗 。2.住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70% 。要求：住院期间 。备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准 。3.交通费、食宿费：根据本单位职工因公出差伙食补助标准 。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医 。4.康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 。备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定 。5.停工留薪标准：原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付 。要求： 停工留薪期 一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇。备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定 。6. 护理费 标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责 。(2)评定 伤残 后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均 工资 的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%；要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受 。02法律依据：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十七条02受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿 。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿 。《最高人民法院关于确定民事侵权 精神损害赔偿 责任若干问题的解释》第九条的02 精神损害 抚慰金包括以下方式： （一）致人残疾的，为残疾赔偿金； （二）致人死亡的，为 死亡赔偿金 ； （三）其他损害情形的精神抚慰金 。《 工伤保险条例 》第四十条02 伤残津贴 、 供养亲属抚恤金 、生活护理费由统筹地区 社会保险 行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整 。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
推荐阅读
- 退休返聘人员工伤应如何赔偿
- 工伤保险缴费断交怎么办
- 未成年工工伤怎么认定，未满十八岁工伤的法律规定
- 没交工伤保险可以做工伤认定吗
- 超过60岁的农民工能否认定工伤
- 什么情况可视为工伤
- 励志努力句子简短
- 劳务派遣情况下工伤证明由谁出
- 工伤保险待遇仲裁地在哪里
- 交通事故索赔费用包括哪些，交通事故工伤索偿的费用有哪些