
文章插图
1、根据工作分析的结构制定面试问题
2、向所有的应聘者提出同一类型的问题
【什么是结构化面试? 什么是结构化面试并对其评价】3、采用系标准化的评分程序
推荐阅读
- 电子商务的含义是什么 电子商务的含义包括哪些
- 起诉客户赖账需要什么证据
- 秋天使用艾灸盒有哪些好处 秋季用艾灸盒要注意什么
- 什么东西可以使头发长得快 什么东西可以使头发长得快点
- 吃鲮鲫鱼有什么营养 鲫鱼和鳊鱼哪个营养高
- 红太阳是怎么升起的
- 给粒瘦减肥药是真的吗 粒粒瘦减肥药怎么样
- 白醋加甘油的功效是什么 白醋加甘油的功效是什么意思
- 决明子和什么一起泡水最合适 决明子和什么一起泡水喝比较好
- 满族清朝以前在哪里 满族是不是清朝留下来