文章插图
答：许昌意外伤害险不能代替工伤保险 。
扩展内容
工伤保险：是法定强制的社保险种 ， 是职工享有的一项基本权利，企业负有依法为全部职工参保缴费的义务，如果企业不依法参保缴费，将承担法律责任 。
意外伤害险：是一种商业保险行为，保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系，由企业自愿选择投保，按保险合同约定缴费与理赔 。
工伤保险与意外伤害险本质相同 ， 都是一种事故风险分散机制 。
【许昌意外伤害险能代替工伤保险吗 意外伤害险不能代替工伤保险】企业缴交一定保费，在发生事故时保障受伤(亡)人员获得救治和经济补偿，从而分散企业施工事故风险 。
推荐阅读
- 许昌劳动能力鉴定的期限 劳动能力鉴定书的期限
- 许昌哪些人需要进行劳动能力鉴定 许昌哪些人需要进行劳动能力评估
- 许昌个人申请工伤认定网上操作指南 许昌个人申请工伤认定网上操作流程图
- 许昌单位申请劳动能力鉴定网上操作流程一览 许昌市劳动保障网
- 许昌单位申请工伤认定网上操作流程 许昌市工伤科电话号码
- 许昌申请工亡职工供养亲属抚恤金需要什么材料？ 工亡供养亲属承诺书
- 许昌一次性医疗补助金申请材料 许昌市农村合作医疗
- 许昌一次性工亡补助金+丧葬补助金申领材料 宜昌职工丧葬费
- 许昌工伤保险就医结算费用所需材料 许昌市医保报销
- 许昌一次性伤残补助金申领材料 许昌一次性伤残补助金申领材料有哪些