劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资 ， 劳动者可以保留好相关证据，然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求企业支付工资 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【劳动合同没到期就不发工资怎么办】第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
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