工作总结报告
工作总结报告模板
工作总结报告模板 。在职场上，作为员工的我们是需要写工作总结报告的 ， 这样可以总结前段时间的工作情况 ， 工作总结报告并不好写 。接下来就由小编带大家了解工作总结报告模板的相关内容 。
工作总结报告120_年即将逝去，这是我步入__公司一年以来，在公司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作 ， 勤勤恳恳，紧紧围绕我_公司全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：
一、提高个人修养，端正做人做事态度
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁 ， 虚心谨慎 ， 接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度 ， 为自己各项业务工作的开展作好铺垫 。
二、加强专业知识学习 ， 提高处理技术业务工作能力
工作之余 ， 我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍旧密切关注国家、省及其他各大__，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野 。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实基础 。
三、对待现场工作的态度
将近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司的利益为出发点，以公司利益的化为目标，以公司的规章制度严格要求自己 。
四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率?
要认识自己，树立信心 。要时刻检查查自己的不足和问题 ， 及时改正 ， 虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题 。对自己和公司要充满信心 ， 既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间 ， 要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起 。树立自己和公司良好的形象，因为我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不可推脱，一定要承担的 。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉 。
总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够 ， 以后的路还很长 ， 可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解 。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评 。相信未来_公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展 。
工作总结报告2年度工作总结报告
20xx年即将结束，回顾一年的工作，总结汇报如下：
一、关于总工程师办公室的的工作
总工办的职能宗旨是：负责全面的工程技术管理 ， 协调沟通，解决设计、施工、监理等各方在工程进程中发生的技术问题 。确保工程进度 ， 工程质量 ， 工程投资控制、工程安全 。对公司负责对总经理负责 。总工办的日常工作在王副总的指导下展开 。
总工办的工作即是技术型的 ， 也是管理型的，从负责或参与的各类工作又是多面型的 。为此总工办工作的指导思想 。我们定位是：主动笃职，认真负责、求实进取、互动互助 。
一年来总工办本着这一精神，严格履行其职能，努力尊照法规、规范、规定进行务实的工作 。工作中受到老板的器重，得到老总们的指导以及同仁们给予的帮助 ， 在此表示由衷的感谢 。
二、关于工程质量与技术督导
工程质量是工程的灵魂 ， 总工办必须紧抓这个灵魂，狠抓工程质量，而影响工程质量的第一要素就是工程技术，技术不到位，设计成果就不会优质，工程施工就不会达标，专业工程师们就不能全面的执行岗位工作 。总工办作为公司的技术之首 ， 必须严格的要求自己，笃职、笃驭 。我们深入到工程一线检查核实，摸底工程质量之优劣，摸清存在问题之所在 。xx工程主体在进行中，我们坚持每周巡防，在泥泞的基坑中进行验检、查检桩位，查检砼标号及试块，查检桩的检测，桩的碎头灌浆我们爬到四层屋面、八层屋面，检查隐蔽工程，与一线施工人员面对面的交流 。在监理例会上我们如实的、诚恳的提出存在问题及危害性，受到与会者的掌声和赞许，我与李工亦深受感动 。在检查中发现的问题，以总工办的名誉发出书面通报xxx次问题xxx条 。参加xx次监理例会，调阅监理月报，并分别与乙方领导 ， 现场技术人员交换意见；与监理工程师交换意见；与工程部工程师交换意见 。对工程中存在的质量问题 ， 如钢筋工种的问题，砼工种的问题，木工工种的问题，大模板问题，这是主体工程中三大核心 。通过上述工作，对存在的问题，各方取得共识 。以xxxxxx为例，工程质量有较大的进步 。沉降观测合格 。在xxxxxxx工程会议上，我们理性的指出桩基工程中存在的问题是技术管理不善所导致 。使得傲慢的包工头xx不再以拿不到钱为借口 ， 改变了态度 ， 投入到后期收尾工作，双方关系得到改善，工程现已顺利的实现交接 。
xxxxxx基坑开挖及边坡支护，由于总承包方管理不到位，由于监理工作不到位，由于工程部管理不到位和负主要责任的土方队违规操作，不服管理，导致xxxxxxxx的严重质量问题 。此错误是不该发生的，而发生了应引以为戒！
总工办对xxxx基坑开挖及支护，特别做一次有各方参加的技术交底会，防患于未然 。绿化 ， 挡土墙坐标网的错误，总工办反复核实，周密协调，得以解决 。
现场的组织技术管理，是决定工程质量的核心 。全面的，全方位的组织技术管理，是工程质量的保证 。技术管理不是单方的，而是多元的 。甲方、乙方、设计方、监理方技术管理束在一起，剖析存在的问题 ， 便可迎刃而解了，工程质量就会得到强有力的保证 。
总工办在工作中的原则是互动互助，决不高人一等，严于律己 。工作中我们与王副总有时发生争执 ， 纯属为了工作，如有言行不妥，借此请王副总谅解 。
技术督导是总工办的核心工作 ， 然而我们深知我们并不是高明，我们也是一名专业的工程师，只是分工不同罢了 。我们始于严于律己，终于应为严于律己 。
三、关于设计院的工作
我们和设计院的沟通基本是顺畅的 ， 设计院本身是技术性的工作，但它受房地产业主的制约，从广义上讲设计院又是一项服务性的工作 。xx设计院的工作还是不错的 。在我公司手续不完善的情况下，提供各阶段设计 ， 基本满足了工程的需要 。但在单体平面方案构思上存在不足，甚至缺憾，总工办对其所提供的平面方案 ， 逐一做了认真核审，提出了二十几条需要改进的意见 。和必须改进的意见，和设计人交换意见 。设计院最后提出10种方案 ， 得到各方的共识和确认 。
在与设计院工作衔接过程中 ， 履顺了设计，审图，甲方三方合作关系；履顺了设计变更，现场服务的关系 。制定八条工作原则 。是：
1、遵守执行合同
2、甲方委办事情，总工办牵头，书面为准 。
3、设计文件按规定日期完成，手续必须到位 。
4、双方争执的问题，协商解决 。
5、大的原则问题，由双方领导决策 。
6、设计变更事先双方商定，不得随意而定 。
7、严格控制投资，技术先进 ， 质量保证 。
8、不准有吃拿卡要的不正之风 。
四、关于对外考察与审签合同
对外考察，审签合同，都属于招投标工作的范畴 。总工办积极参与了这项工作 。在xxxx项目中 ， 对设计院，对xxx家施工单位、对xx家监理单位，对xxx家电梯厂家，对xx家保温材料厂进行了考察 。总工办拟定了考察提纲，考察中面对面的提出问题 ， 双方对话，核查资质、资料，现场踏看 。回公司后写出书面评议和打分评价 。这项工作我们全程参与了但我们不是很满意，我们认为还是走正规的招投标工作更好些 。
总工办先后核审了xx项大小合同 ， 我们在审核过程中，认真的阅读条文，即是审的过程，也是学习的过程 。对一项工程协议，我们提出了xx条意见 ， 反复修订后得到双方共识的协议 。在审一项电梯保养合同中，我们认为这是三年后的事，不宜签订、在绿化合同中根据气象提出了缓签的意见，在一项消防合同中合同文本用的是工程合同范本，（消防有专门范本）这是不符合法律的严谨性 ， 建议变更 。
合同本身就是法，我们做工程的一定要重视合同的重要性 。工作中要懂法、守法、贯彻法 。
总结一年来的工作，做了我们应该做的工作，但不是很满意，
①任职和付出不满意
②技术督导力度不满意
③工作细密性不满意 。
通过总结虚心向同仁们学习 ， 更加努力的把总工办的工作做的更好 。
五、20xx年工作展望
总结工作，找出成绩与不足，在新的一年里更加努力，更求进步 。风憬天下已在社会上亮相，十二大项工程将在新的一年里冉冉升起，20xx年工作任务是艰巨的， ， 我们要付出艰巨的力量，总工办在艰巨的任务面前敢于向前，敢于胜利 。
我们的措施是：
1、坚决贯彻公司的决策、决定、主动承担、认真执行，满怀信心创新的业绩 。
2、全面推动岗位责任制 。
3、加强工程一线技术督导工作，及时处理工程中出现的问题 。
4、加强与各部门之间技术 ， 业务协调，互动互助，密切合作，树立公司一盘棋思想 。
5、积极参与招投标及考察工作为控制投资做贡献 。
6、加强团结，以身作则 ， 遵守法律，遵守公德，严于律己，做合格的xx人 。
个人季度工作总结x季度工作总结x月份就快结束，回首这个季度的.工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快 ， 不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近 。可以说，第x季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点 。现就本季度重要工作情况总结如下：
虚心学习，努力工作！
1、在第三季度里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面 ， 干中学、学中干，不断掌握方法积累经验 。
2、注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务 。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧 。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步 ， 逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点 。
3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担 ， 热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 。
如何写工作总结
（一）基本情况 。
1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2、成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的 。目的就是要肯定成绩，找出缺点 。成绩有哪些 ， 有多大，表现在哪些方面 ， 是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面 ， 是什么性质的，怎样产生的 ， 都应讲清楚 。
3、经验和教训 。做过一件事，总会有经验和教训 。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。
4、今后的打算 。根据今后的工作任务和要求 ， 吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 。
（二）写好总结需要注意的问题
1、总结前要充分占有材料 。最好通过不同的形式 ， 听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量 。一定要避免领导出观点 ， 到群众中找事实的写法 。
2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩?。?更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
3、条理要清楚 。总结是写给人看的，条理不清 ， 人们就看不下去，即使看了也不知其所以然 ， 这样就达不到总结的目的 。
4、要剪裁得体，详略适宜 。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的 ， 写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略 。
5、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改 。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改 。
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