医院|廊坊市妇幼保健院召开新职工岗前培训会保健院|培训会|廊坊市|

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为使新入职人员尽快熟悉医院基本情况和规章制度，在院领导的高度重视下，经过人事科前期的精心准备及相关职能科室的大力支持， 7月17日，廊坊市妇幼保健院召开新职工岗前培训会。医院党支部书记韩宇超、支部委员医教科科长张建秋、人事科科长张萍、办公室主任邹洪恩、护理部主任郭慧芳、信息科科长阎胜芳出席会议，共有16名新职工参加了培训。

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首先，几位科室负责人分别围绕医院发展历程、医院文化、规章制度、安全生产、医疗质量、护理质量、网络信息安全、工资及福利待遇等方面进行了培训。接下来， 16名新职工分别做了自我介绍，并针对几位科室负责人培训内容进行了学习交流。

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最后，韩宇超代表领导班子和全院职工对新来的同事表示热烈欢迎，他表示，新职工的到来，为市妇幼又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。希望大家尽快融入这个大家庭，在各自的工作岗位上发光发热。韩宇超对新职工提出了“三三三”希望：即“三爱”、“三学”、“三负责” 。
1.珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。
一是爱医院。医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展发挥聪明才智。三是爱患者。用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
2.尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要有爱人如己的胸怀、有待人诚信的行动、有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，以团结形成合力，以合力共谋发展。
3.树立起“责任重于泰山”的意识，做到“三负责” 。
一是为患者负责。认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。二是为自己负责。作为医院的一名职工，要遵守医院的规章制度和操作规程。同时，在政治上要严格要求，服从院党支部的统一领导，积极参加党组织活动，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

医院|廊坊市妇幼保健院召开新职工岗前培训会

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