酒店员工检讨书( 五 )
3、在部门监管力度方面 。作为一个部门经理 ， 特别是作为酒店重要经营部门来讲 ， 前台是有着大量现金和账务业务的部门 ， 怎样从制度上约束员工 ， 从业务上指导员工 ， 通过不断的检查和复查 ， 找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题 ， 是作为一个管理者必须要做和思考的事情 。但是 ， 在这点上面 ， 我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞 ， 造成酒店的损失 。
推荐阅读
- 工作计划|员工培训工作计划范文怎么写
- 工作计划|2022年采购员工作计划范文
- 工作计划|2022年服务员工作计划怎么写
- 工作计划|纪检部成员工作计划书怎么写
- 工作计划|2022企业员工个人工作计划【精选5篇】
- 工作计划|普通员工个人工作计划2022
- 工作计划|大班保育员工作计划下学期范文
- 工作计划|企业员工未来工作计划怎么写2022
- 祝福语|企业员工拜年视频贺词
- 工作计划|2022体育教研员工作计划范文