工作计划|单位人事月度工作计划模板( 四 )


2、重要节日活动及福利发放 , 端午、中秋、春节、司庆……
3、年度优秀员工评选及旅游 。
4、春节联欢活动 , 优秀员工颁奖 , 春节年会聚餐 , 抽奖活动 。
5、企业文化讨论学习 。
6、行政大检查 , 环境、秩序、工作牌等 , 每周每月检查 , 张榜公布成绩和问题 , 年终时给优秀部门奖励 。
7、每月召开一次员工大会 , 指示工作方向 , 鼓舞员工士气 。
二、制度建设
制度是工作经验的总结 , 是工作成果达成的保证 。
制度编制和修订既要遵循现实工作需要 , 同时 , 要有前瞻性 。
三、员工生活环境
1、员工宿舍进行卫生检查、评比 , 评出卫生个人、卫生宿舍 , 对违纪行为照章处罚 。
2、员工餐厅:要了解员工饮食喜好 , 菜品尽量多样化 , 保证饭菜质量 , 让员工吃上实惠满意的饭菜 。
四、关系协调
对外:学习行业内先进企业经验 , 加强对相关政府部门的办事人员沟通联络 , 保证公司运营正常 。
对内:部门之间的沟通 , 定期召开协调沟通会议 , 换位思考、消除隔阂、团结协作 。
五、环境卫生
卫生:实行责任制、日检制 , 工作现场、及时督促整改 , 保证环境整洁 。
六、日常行政事务
1、接待:接待服务主要是面试人员及公司客户 , 在一定程度上讲 , 人员素质对接待服务的质量起着举足轻重的作用 , 我们决定对接待员工的文化修养、礼仪和公司基本情况等进行培训 , 圆满完成接待任务 。
2、证照年审:对需要办理手续的证照进行登记 , 提前确定办理时间 , 安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作 , 年度目标为办理及时率100% 。
3、资料整理:严格规范和执行文件资料管理制度 , 进行资料分类存档 , 文件资料收发登记率做到100% 。
4、办公用品采购和使用:依据年度预算采购和领用办公用品 , 耐用办公用品 , 如订书机、计算器、笔等以旧换新的原则领用 。
5、车辆管理:严格执行车辆使用管理制度 , 及时保养清洗 , 损伤时及时定责 , 及时处理 。
【工作计划|单位人事月度工作计划模板】
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