用工合同|民办学校用工合同
甲方（用人单位）：________________
民办学校名称：____________________
民办学校住所：____________________
法定代表人或负责人：______________
乙方（劳动者）：__________________
姓名：____________________________
性别：____________________________
文化程度：________________________
户籍所在地址：____________________
现居住地址：______________________
居民身份证号码：__________________
社会（养老）保险号码：____________
就业登记证号码：__________________
联系方式：________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 签订本合同并共同遵守 。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止 ， 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起 ， 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限 ， 自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日 。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求 ， 经过协商 ， 从事工作 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果 ， 按照合理诚信原则 ， 变动乙方的工作岗位 ， 乙方服从甲方的安排 。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求 ， 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度 。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量要求 。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款 ， 平均每周工作四十小时：
1．甲方实行每天____小时工作制 。
具体作息时间 ， 甲方安排如下：
每周周____至周____工作 ， 上午________ ， 下午________ 。
每周周____为休息日 。
2．甲方实行三班制 ， 安排乙方实行____班运转工作制 。
3．甲方安排乙方的____________工作岗位 ， 属于不定时工作制 ， 双方依法执行不定时工作制规定 。
4．甲方安排乙方的____________工作岗位 ， 属于综合计算工时制 ， 双方依法执行综合计算工时工作制规定 。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间 ， 控制加班加点 ， 保证乙方的休息与身心健康 ， 在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意 ， 依法给予乙方补休或支付加班加点工资 。
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