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工作计划|高二年级组工作计划模板( 二 )


①建立家校联系本，经常与家长商谈 。
②定期召开家长会，把家长请进学校来，认真听取家长的有意义的建议，认真的做好学生的思想工作，立足本校，服务本校 。
2.高二年级组工作计划模板

一、指导思想：
全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质，保证良好的教育教学质量，狠抓学生的行为规范和养成教育，无论是在做人，学习，适应新环境，还是在融入集体生活等方面严格要求学生，认真贯彻学校的工作思路，落实各处室的工作安排，结合高二年级特点，扎扎实实开展工作，为进入高三打好思想和学习基础 。
二、工作目标：
全员参与、全程管理、全面服务 。
1、教师：倡导“责任心、荣誉感、有协作、重奉献”的团队精神，深入开展以“爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育 。
2、学生：积极开展道德品质和理想情操教育，培养学生热情向上，努力进取的精神风貌 。做到遵规守纪、讲究礼仪、学风浓、考风正、成绩优 。
3、教学：加强分层教学，分类推进的研究，全面提高学习成绩 。切实做好尖子生的提高和潜能生的.辅导工作 。同时做好差生的转化工作及特殊生的管理工作 。
4、管理：创新管理，人文管理，制度管理，精心打造文化年级 。
三、具体措施：
1、加强教师队伍建设——倡导优良的团队精神
①责任心：从某种意义上说，责任心比能力更重要 。每位教师都应本着全身心地对国家负责、对学校负责、对学生负责、对自己负责的高度负责态度，认真踏实地搞好教学，努力提高教学质量 。责任心就是一种负责态度，有了这种态度完成任务、干好工作就有了保证 。时代呼唤着教师责任心，一个教师责任心的强弱就是衡量其师德素养的重要标尺，同时一个教师要想完善和发展自我，必须先培养起自己的责任心 。
②荣誉感：一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的教师不会成为一名优秀的教师 。可以说，荣誉感是团队的灵魂 。如果一个教师没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美，他可能会对某些要求不理解，或认为是多余而觉得厌倦、麻烦 。
③协作精神：从育人角度说，每个学生的成长都离不开教育者的协调合作 。教育事业是教师的集体事业，学校教育教学的成败取决于教师集体的工作，教师和集体之间的团结协作应包括：
(1)相同学科教师之间的相互信任，相互尊重，以达到相互探讨，共同进步的目的 。
(2)不同学科教师之间的相互配合，相互容纳，这既是促使学生全面发展的必需，也是教学向综合发展趋势的必需 。

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