勤工助学工作总结|2010年勤工助学中心工作总结( 二 )
三：文化建设方面
在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下，中心确立了勤奋、勤学、勤俭的勤工助学三勤精神；团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责的勤工助学中心做事风格；对勤工人的要求会说话、能做事、有想法（做事的多少决定说话的分量，想法的深度决定做事的质量）；并定义了勤工助学中心的内涵：
勤，即勤奋尽责，勤学好问，勤俭节约，一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩；
工，指中心为同学介绍兼职工作，也指维持中心正常运作的对内工作，勤工人都尽职尽责、一丝不苟地全力做好；
助，既是指帮助他人，也是自助 。送人玫瑰，手有余香勤工助学中心坚守着甘于奉献、服务同学的诺言；
学，指学习与实践 。勤工人既要学习好书本知识，又要积极投入到社会大学的实践中去 。
文化建设用于提高中心成员间的凝聚力，对组织的认同感；提高中心对外宣传的力度，为勤工助学中心长远发展奠定基础 。
在工作之余，中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内部的联谊活动，如桃花坞郊游等等 。增进成员间的交流，提高成员工作的积极性 。
学期将末，工作总结既是对中心这学期各项工作经验的总结，也是对存在的不足的反思 。下学期将是勤工助学中心成立二周年，全体勤工人将以此次工作总结为契机，整装待发，在中心二岁生日到来之际交上一份满意的答卷！
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