人事行政主管职责|人事行政主管的个人简历实例
个人基本简历
- - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm55 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-08
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；
2、公司制度的编制和修定；
3、公司会议和活动统筹；
4、公司企业文化推广；
5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；
6、协调公司员工关系；
7、协调离职员工个案处理；
8、员工招聘；
9、员工绩效评估；
10、公司开支费用审批、成本控制评估；
11、固定资产调配及监管；
12、编写公司各项操作流程和管理制度；
13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；
14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；
15、特发事件处理 。
离职原因：
公司名称： 广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月：2005-12 ～ 2007-09
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 会计督导主任（内部审计）
工作描述： 1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；
2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；
5、营业部门费用报销单据审批；
6、各项相关财务工作咨询解答工作；
7、房屋买卖/租赁合同审核；
8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；
9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议 。
离职原因： 集团旗下分公司挖角
公司名称： 广东中原地产有限公司起止年月：2003-01 ～ 2005-12
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
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