工会工作心得体会|新体制下开展工会工作的几点体会( 二 )
二、坚持围绕中心、服务大局是工会工作的基石和前提
彩南油田是作业区各族职工精神寄托和物质获取的土壤 ， 保持油田持续发展是维护作业区各族职工利益的前提 ， 作业区工会工作只有围绕油田发展这个中心去定位、去把握、去部署 ， 才能真正担当起职工利益的代表者和维护者 。
目前 ， 我国所进行的经济体制转变的目的在于建立社会主义市场经济体制 ， 建立现代企业制度 ， 增强企业的活力 ， 使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来 ， 使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动 ， 而且在为自己劳动 ， 使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩 。从这个意义上来说 ， 发展经济、办好企业已经不再是国家和厂长（经理）的事情 ， 而首先是职工群众最关心的关系到自身长远利益和现实利益的重大问题 。为此作业区工会把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点 ， 始终把握"树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本"的工作思路 ， 紧密围绕作业区生产经营目标积极开展工作 ， 有效地调动和发挥了各族职工的积极性和创造性 。
随着彩南油田近十年某中咚佟⒏咝Эⅲ杀究刂啤⑸芾砟讯仍嚼丛酱蟆Ｔ谘暇纳问泼媲埃饕登せ峒岢忠蕴岣呔眯б嫖行模艨塾吞锷浞址⒒庸せ嶙橹淖饔茫贾肮ぷ渌枷耄髁⑹谐 ⒊杀尽⑿б娴裙勰睿⒄箍?SPAN
lang=EN-US>"难点在哪里、潜力在哪里、办法在哪里、效益在哪里"的大讨论 。为进一步调动广大职工的劳动积极性 ， 发扬主人翁精神 ， 针对生产上的重点、技术上的难点、管理上的弱点 ， 作业区工会把开展劳动竞赛、岗位练兵和提合理化建议活动作为调动基层活力 ， 促进油田发展的有效手段 。各基层工会立足本职 ， 紧密结合本单位生产实际 ， 以争当"青年岗位能手"为主线 ， 开展了"重安全、降成本、学技术、当能手"的岗位练兵活动 ， 并在岗位练兵活动中引入严格的考核激励机制 ， 有效地调动了广大员工钻研业务、学习技术的积极性 。作业区工会协同相关部门组织的岗位技能鉴定暨青工技术比赛活动 ， 在广大员工中掀起了"学技术、比贡献、争一流、创效益"的热潮 。近年来 ， 共征集到合理化建议125条 ， 内容涉及作业区生产经营的各个方面 ， 其中经论证后组织实施近100条 ， 如车改液化气、集中处理站污水回收等 ， 取得了千万元的经济效益 。
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