怎样做好一个员工|做好员工思想工作经验交流
我叫于忠，2008年开始在作业一队担任小队书记 。作为一名书记，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，还要时刻关注员工的成长及时了解员工动态，做好员工思想工作 。
队里有一名叫岳毓玺的员工，原本是一个工作积极，技术过硬的员工，自从认识了一些社会上不三不四的人，结果染上了赌博的恶习，经常发生上班时间不见人的情况 。不长的时间，他就欠了几十万元的高利贷 。每天都有人到他家里逼债，有的甚至来到单位找他 。不仅在队里造成了极坏的影响，而且也使他无法正常的工作 。为了躲开这些债主，他是家不能回，班不敢上，经常是几天单位、家里找不到人 。不仅严重的干扰了他的家人生活，甚至因为债主到单位催他还钱，而影响他人的工作 。
为了挽救这名员工和一个即将破碎的家庭，我和几个班子领导对这件事进行了细致的了解 。经过分析，认为只有双管齐下才是根本 。我和队里的几位领导及时的与其家人取得了联系，与他的哥哥、姐姐及其父母通过电话、见面等方式随时勾通，掌握他的去向 。每次通话、见面之后都要在队里详细记载当次勾通的时间、地点、参与人以及谈话内容作为备案 。为了取得更好的效果，我和几位领导轮流对他进行了家访，通过家访和他的家人研究拯救他的办法 。他的事情大队领导也非常关心，我们将每次了解的情况在队里进行记录之后，都要向大队书记等领导进行详细汇报 。
通过我们几位班子领导与他家人的努力，终于取得一定的效果 。同时我们几位领导也找到他本人，与他本人多次进行谈心，对他动之以情，晓之以理 。()并将谈话内容也记录在队里的备案上，作为以后对他进行说服教育的参考 。他自己本人也在东躲**的同时，对自己以前犯下的过错感到后悔 。经过我们和其家人的努力，他终于浪子回头，离开东躲**的日子，积极处理自己的债务 。为表示自己痛改前非的决心，他在小队会议上做了书面检查，因其对小队造成的不良影响，他正向小队成员道歉 。并向大家做出保证，今后绝不再犯，从此以后安心工作，请大家帮助他 。现在他不但戒掉了赌博的恶习，也能够正常的从事单位的工作 。在工作发挥出他作为老工人的丰富经验，为队里的新人提供了很大的帮助 。
我觉得除了对工作的有热情之外还要有强烈的责任感和使命感 。及时掌握员工动态，做好他们的思想工作，工人们放下了心理上的包袱才能更加积极的投入到工作去 。
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