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企业座谈会讲话|组织工作座谈会讲话( 二 )


同志们 ， 回顾近年来的组织工作宣传 ， 我们取得了一些成绩 ， 但我们也要清醒地认识到 ， 我们的组织工作内外宣传还仍然存在着许多薄弱环节 ， 与上级党组织的要求相比 ， 与群众对我们的期望相比 ， 与其他县相比 ， 还存在着不小的差距 。相比之下 ， 我区的许多特色工作和亮点工作还存在宣传力度小、宣传不到位的情况 。分析我区组工内外宣传工作存在问题的原因：一是少数单位重视不够 。主要表现在 ， 少数领导同志把宣传工作看成了一项无关大局的软任务 ， 对这些工作带头少、过问少、支持少 。个别单位还存在机制不健全 ， 人员不到位 ， 工作应付的情况 。在此要提出表扬的是特直机关工委书记xxx同志 ， 尽管事务多、任务重 ， 人手不够 ， 身体不太好 ， 但报送的信息宣传材料还比较多 ， 坚持每年向《党建文汇》、《xx日报》、《省直机关党建》撰写稿件 ， 我想这关键还是一个领导重视的问题 。二是工作不平衡 。特直部门、各乡镇不是平衡发展 ， 相互之间也存在差距 。个别乡镇相对好一些 。三是稿件质量还需要进一步提高 。有的单位报送的宣传、信息稿件数量虽然多 ， 但时效性、针对性不强 ， 有的只报送一些简单的日常性工作动态 ， 价值不大；有的单位写调研材料 ， 纯粹是为了赶任务、应付差事 ， 要么是缺乏深入研究 ， 要么是闭门造车 。从以往的情况来看 ， 报送稿件拼凑的痕迹比较明显 ， 没有提出建设性的意见和建议 。四是全区上下还没有形成合力 ， 还没有形成区、乡镇、村（居）联动的局面 ， 没有形成组织与宣传通力协作的格局 。就组织部来讲 ， 也存在党建办的几个同志抓得多一些 ， 其他科室抓得少一些的问题 。五是制度落实不够 。自2006年来xx以来 ， 部内同志全员抓宣传、全员抓信息、全员抓调研落实得不够好 ， 对特直部门和乡镇的工作完成情况进行定期通报的制度没有坚持好 。对这些问题 ， 我们要引起高度重视 ， 努力改进 。各级各部门尤其是领导干部要深刻认识到新形势下加强和改进组织工作宣传的重要性 ， 切实增强工作的责任感和紧迫感 ， 努力使组工信息宣传调研工作再上一个新台阶 ， 全面提升我区组织工作和基层党建工作的满意度 。
二、提高认识 ， 狠抓落实 ， 务实高效地做好组织工作宣传的各项工作

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