优秀护士长先进事迹|优秀护士长先进事迹材料( 二 )
三、加强病房管理，科室换新貌
俗话说：“没有规矩，不成方圆”做为多年的护士长，她深知这个道理 。因工作需要，她于2003年4月份调到妇科任护士长 。妇科是医院管理最差的科室，人员思想僵化，相互缺少信任，工作上，医生护士协调不够，配合不默契，经济效益上不去 。来到妇科后，首先注重制度管理，从科室实际出发，制定了切实可行的“一个标准，三个满意” 。
【优秀护士长先进事迹|优秀护士长先进事迹材料】一个标准：以医院双文明考核细则，奖金分配方案作为科室管理的唯一标准，科室运行都按这个标准来操作，使大家的切身利益与科室的经济效益挂勾，多收病人，多创效益，多创效益多拿奖金，调动了大家的积极性 。她多次组织大家讨论，献计献策，科室先后建立了病人随访制度，母乳喂养宣传手册，出院病人满意度调查表，深入社区，亲自上门指导医疗护理技术，受到患者的好评 。在工作中，她坚持一日清单制，由于科室没上微机，清单都是由护士用手写，工作量大，也很烦琐，但是，为让病人了解自己的住院费用，掌握用药情况，她要求护士每张清单都要写的清清楚楚，从不间断，由于住院费用透明度增强，取得了患者的信任，不但提高了病人的满意度，也增强了病人的住院次数，同时，也提高了科室的收入 。(责任编辑：网http://)
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