联村联户工作总结|联村干部远教工作方案( 三 )
2．协助联村领导督查、指导、调研所联村的远教工作，每年对本村远教站点实地调研指导一至两次，指导学用工作；
3．督促村远教操作员抓好远教站点学用和管理工作；
4．协同联村领导联系远教站点，切实帮助开展工作；
5．会同联村领导督促村支部书记落实站点运行维护、操作员补助等经费，为远教工作的健康发展提供经费保障 。
三、联村干部抓远教工作的组织领导
【联村联户工作总结|联村干部远教工作方案】1．加强领导管理 。乡党委要要加强对本乡各个村远程教育工作的领导和管理 。
2．建立奖惩机制 。乡党委要建立健全奖惩机制，把远程教育工作纳入乡村干部工作目标管理考核，作为乡党委对联村干部的职务升迁和评优奖惩的一项重要依据，增加远程教育工作在干部实绩考核中的权重 。对抓远程教育工作成绩突出的联村干部进行表彰奖励，对远程教育工作考核未达标的联村干部取消年度评先评优资格 。
3．实行责任追究 。乡党委要加强对远程教育工作的督促检查，改进督查方式，采取随机抽查、定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，总结经验，推介典型，发现问题，及时解决 。对远程教育工作存在突出问题的联村干部，要采取通报批评、调整工作岗位等措施进行责任追究 。
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