2012党支部工作总结|2012年度第二中学党支部工作总结( 五 )
党支部、工会和行政干部一起深入群众，了解教职工想法，对于出台的重大改革或事务如：绩效工资实施方案从年级、教研组、工会小组等多方面反复听取意见后，不断修订和完善，班子成员再集团讨论、共同决策，保证了决策的民主性和实施的有效性 。
（3）思想沟通做及时
为更好地贴近教职工内心，学校党支部一方面与工会一起开展各项活动，通过座谈会或个别访谈，征求对党员干部和学校工作的意见，提高教工为学校的发展献计献策的自觉性；积极开展有益身心健康的文体活动，开放教工之家、休息室，组织教职工医疗休养；对生病、退休及困难教工作好三服务、送温暖工作，让其感受到学校的关爱等 。另一方面积极开展谈心活动，在党支部组织下，学校开展了行政班子与教职工的谈心，干部、党员深入基层，密切联系群众，通过各处室、教研组、年段、班级，深入广大群众中，广泛听取群众的意见和建议，从群众关心的问题做起，集思广益，增强合力，做好学校发展稳定工作 。支部从多渠道关注教职工动态，对有情绪员工及时沟通，营造团结、奋进、积极向上的校园文化氛围 。
【2012党支部工作总结|2012年度第二中学党支部工作总结】在今后的工作中，我们将继续发扬与时俱进的精神，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，在今后的工作中，继续争先创优，提升内涵，努力提高支部工作的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部成员的先锋模范作用，使支部更具凝聚力、战斗力和影响力 。
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