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区妇联机关作风建设|区妇联工作报告( 四 )


四、履职尽责 ， 积极参与民主政治建设 。广大妇女以强烈的社责任感积极投身民主政治建设当中 ， 政治影响日益扩大 ， 作用更加突出 。一是女干部队伍不断壮大 。全区机关事业单位女干部已占干部队伍总数的56% ， 越来越多的优秀女性走上了文化教育、财政、政法、科技、社会事业等各级领导岗位 ， 在全区各级党政民主决策中发挥着越来越重要的作用；我区人大女代表、政协女委员认真行使民主权利参政议政 ， 积极自觉调查研究、岗位闪光、建言献策 ， 受到社会各界广泛称誉 。二是女干部在民生改善中的作用不断增强 。目前 ， 全区各街镇党政班子中普遍配备了女干部 ， 有4位农村女党支部书记、10位社区居委会女主任奋斗在基层党政工作一线 ， 竭诚尽力 ， 为基层、为群众办好事、办实事 ， 涌现出了威海市十佳女村支部书记和一批社区建设工作优秀女干部 。文化、教育、劳动、社会保障、民政、卫生、计生等从事社会事业的妇女致力于民生改善 ， 不断创出不平凡业绩 。三是妇女在推进基层民主管理中的地位不断提高 。目前全区有21位农村妇代会主任作为农村两委班子成员在民主管理中发挥着重要作用；广大妇女认真学法守法用法 ， 自觉在党风廉政、民主法制、社会舆论等各方面依法行使知情权、参与权、表达权和监督权 ， 维护了良好的社会秩序 。
五、求真务实 ， 妇女组织自身建设不断加强 。一是妇女组织网络不断健全 。建区以来 ， 全区各级妇女组织从无到有、从小到大、从弱到强、不断发展 。到目前 ， 全区基层妇女组织已发展到有机关事业单位基层妇委会（妇女工作小组）64个、村（居）妇代（委）会72个、企业女职工组织358个 ， 妇女组织网络不断健全、活力不断增强、工作不断进展 。特别是2010年以来 ， 按照区党工委的要求 ， 顺利推进妇女组织建设的强基固本工程 ， 全区两街一镇先后召开了建区以来的首次妇女代表大会 ， 教育系统新成立了妇委会 ， 区直机关妇工委以及村居基层妇代（委）会建设进一步巩固发展 ， 企业女职工组织日益健全和活跃 。二是妇女工作者队伍整体素质不断提高 。随着全区专兼职妇女工作者队伍的不断扩大 ， 妇女工作者接受教育培训的力度也不断加大 ， 越来越多的妇女工作者积极参加学历教育、岗位培训和各种主题活动 ， 更加注重解放思想和创新实践 ， 更加注重为妇女群众办好事、办实事 ， 妇女工作者干事创业的热情与积极性空前高涨 ， 凝聚力、影响力和战斗力显著增强 。三是妇女组织服务水平不断提高 。各级妇女组织围绕区党工委、管委中心工作 ， 引导妇女干部树立发展、服务、群众、创新意识 ， 全心全意为妇女群众服务 。千方百计参与和做好服务帮扶村（居）、企业、学校、敬老院以及慰问部队官兵等工作；关心基层妇女干部的工作和生活 ， 积极协调争取落实区党工委、管委关于将农村妇代会主任纳入农村干部财政补贴发放范围的决策；发挥优势 ， 加强调研交流 ， 利用网络、新闻媒体和活动阵地平台不失时机地传递妇女信息和开展妇女社会宣传工作 ， 我区妇女工作典型和特色妇女工作的社会影响力不断扩大 。四是基层妇女组织实力不断增强 。企业女职工组织依托工会职工之家、女职工教育培训基地开展丰富多彩的活动 ， 为女职工服务的能力不断增强 。各街镇妇联按照我区创建巾帼示范村和巾帼示范社区的争创标准 ， 不断健全完善基层巾帼服务组织、巾帼服务窗口、巾帼培训基地、巾帼文明队、巾帼活动场所 ， 农村妇代会经费基地和村居妇女之家建设水平不断提高 。

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