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社区建设调研报告|社区党委建设的调研报告( 二 )


四是组建成立阶段 。完成社区党委成员班子及7个支部班子的组建工作 。
五是揭牌仪式阶段 。配齐各类软件资料 ， 12月25日举行了社区党委成立揭牌仪式 。在成立过程中 ， 我们着重把握好四个环节： 一是党员接转 。退休党员整建制移交给社区 ， 不仅仅是简单的组织关系的接转,更涉及到退休党员的多方利益 。为切实维护好退休党员的利益 ， 消除思想顾虑和误区 ， 街道工委与513厂党委多次沟通、协调 ， 召开10次专题会议 ， 用近一个月时间重点做好退休党员的宣传思想工作；厂党委书记亲自参与动员 ， 作出行政关系不变、工资待遇不变、内部福利不变的三个承诺 ， 经过多方的共同努力 ， 顺利实现了239名退休党员的稳妥接转 。二是组织设置 。组织设置关系到社区党委功能作用的发挥 。街道工委按照便于活动、体现特色、发挥优势的原则进行社区党委组织设置：以合唱团、书法班等为主体成立了第一党支部（即社区学校党支部）；按自然区域划分成立了第二、第三、第四党支部；根据楼幢、院落特色设置了两个楼幢党支部（第五、第六党支部）及一个院落党支部（第七党支部） 。三是配强支委 。一是考虑现有支委年龄偏大的情况 ， 新增部分年龄相对较小的退休党员担任助理职务 ， 形成老同志带新同志的格局 。二是分片召开党员会议 ， 在社区居民骨干、原党务工作者及热爱党务工作的老同志中推举产生召集人 。通过筹备阶段对召集人进行多方考察 ， 将有较高素质和较强号召力、活动力的召集人选进党委委员会 。优化了党委委员、支委的年龄结构和知识层次 。四是整合资源 。社区各项资源是社区党委开展工作的现实基础和依靠力量 。社区原有资源相对缺乏 ， 实行退休党员属地化管理后 ， 社区党委以此为契机 ， 积极进行资源的整合及有效利用 。一是整合阵地资源 ， 新增三个党员电教点、活动室 ， 并由街道和513厂各投资1.5万元进行装修 ， 添置了会议桌、3台电视、3台DVD等相关设施 ， 保证每个支部都有一个党员之家；二是整合人才资源 ， 对属地化管理后的239名老党员进行逐一了解 ， 做到组织关系清 ， 现实表现清 ， 才艺特长清 ， 积极引导、鼓励他们发挥特长 。
二、社区党委成立以来工作进展情况
社区党委成立以来 ， 坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导 ， 以服务群众为宗旨 ， 以7个支部为依托 ， 充分发挥领导核心作用和广大退休党员的先锋模范作用 ， 有力推进了社区建设 。

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