人力资源调研汇报|人力资源调研报告( 四 )
【人力资源调研汇报|人力资源调研报告】总之，公司在现行的体制机制下依然存在国有企业普遍存在的一些问题 。但是我们也要清醒地看到公司多年沉淀下来的一些优良传统，深厚的文化底蕴，较为规范的规章制度 。当前的工作就是要我们将它完善好，执行好 。我们每一个公司员工都要认真思考并付诸于行动 。企业才能做强做大，员工才有更大的生存空间，企业才能在强手如林的竞争对手面前立于不败之地 。
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