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苏住建规201217号|市住建局2012年老干部工作总结

今年以来 ， 我局老干部工作在局党组的正确领导下 ， 在市委老干部局的关怀指导下 ， 结合局机关老干部工作的特点和实际 ， 认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及全市老干部工作会议精神 ， 以“喜迎十八大、争创新业绩、促进新跨越”为主线 ， 以纪念建立干部离退休制度30周年为契机 ， 紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务 ， 开拓创新 ， 突出重点 ， 扎实工作 ， 努力为老干部多办实事、多做好事、多解难事 ， 较好地完成了全年老干部工作目标和任务 。现将一年来的工作总结如下： 一、树立科学发展观 ， 加强领导 。老干部工作是一项政策性很强的工作 ， 它不仅关系到社会的稳定 ， 是直接关系到我们党的形象 ， 关系到我们党的凝聚力的大问题 。因此 ， 我局坚持树立科学发展观 ， 始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一 。局退休支部成立了创建“五好”“四好”支部领导小组 ， 由退休支部书记王德英同志任组长 ， 副书记王江梅同志为副组长 ， 罗均才、王其才、付正平等为小组成员 ， 制定了工作计划 。为创建“五好”“四好”党组织工作提供了坚实的组织领导保障 。目前我局老干部工作基本做到了管理规范 ， 服务到位 ， 待遇落实 。二、加强老干部工作的管理 ， 健全档案 。鉴于老干部工作的重要性 ， 并且老干部人数和身体情况都在变化 ， 做老干部工作必须细心、热情 ， 还要有耐心和爱心 。我局进一步加强这方面的工作 ， 逐步建立健全老干部工作管理档案 ， 切实做到“五清楚” ， 即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式 ， 做到心中有数 ， 老有所管 。三、坚持慰问和座谈 ， 落实待遇 。1、及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务 ， 每年初向老同志通报住建局上年度工作完成情况及本年度工作安排 ， 充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；及时通报关于老干部的各项新的福利政策；凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都邀请老干部代表参与决策 。2、坚持节日慰问老干部制度 ， 保证老干部与在岗干职工的同等福利待遇 ， 坚持一把手“四必访”：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访 。每逢春节 ， 坚持走访慰问老领导、老同志 ， 落实好老干部医疗、保险事宜 。全系统利用春节、端午节、中秋节发放慰问品100余件 ， 让他们感受到党政组织的关怀 ， 感受到大家庭的温暖 。3、利用“七一”、重阳节等重大节日 ， 我局组织12名离退休党员召开座谈会、实地参观我市城市建设等 。加强与老干部的交流和沟通 ， 认真听取老干部对促进住建发展的意见和要求 ， 找出工作中存在的不足 ， 及时改进；认真倾听他们生活中的困难 ， 尽全力帮忙解决 。四、积极开展活动 ， 充分发挥老同志余热参与我市经济建设 1、根据老同志的志趣爱好 ， 我局每年集中安排活动4-5次 ， 开展健康、文明、科学的为题活动 ， 局党组给老年支部每年拨出3000—4000元活动经费 。开展了适合老年人特点的棋牌、门球赛等文化体育活动以及开展弘扬先进文化 ， 传承文明礼仪等学习 。重阳节之际 ， 举办了退休干部“庆重阳、展风采”文艺活动 ， 进一步丰富了离退休干部的精神文化生活 。【苏住建规201217号|市住建局2012年老干部工作总结】

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