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在社会上有几大行业被称为猝死风险最高的职业 , 其中包括就IT工程师、媒体行业等 。
近几年来 , 因为工作压力太大 , 长期熬夜 , 饮食不规律 , 作息紊乱等等导致猝死的案例也发生了不少 。
那么 , 下班意外猝死是否属于工伤?
【加班回家意外猝死,是否属于工伤】工伤一般定义为 , 在工作场所和工作时间内由于工作原因所造成的伤害 。
职工在工作时间和工作岗位 , 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这一情形也视为工伤 。
加班回家后猝死在目前的立法框架和司法实践中 , 很难将员工的猝死认定为工伤 。
也就是说 , 即使是加班了 , 但是在下班后猝死的 , 也不被认定为工伤 。 这个条例让许多上班族内心猛地一凉 。
用人单位是否应担责?
尽管劳动者猝死不属于工伤 , 但这并没有完全免除用人单位的法律责任 。
如果用人单位的行为符合《中华人民共和国侵权责任法》规定的构成要件 , 用人单位仍然需要承担相应的法律责任 。
根据《中华人民共和国侵权责任法》 , 行为人因过错侵害他人民事权益 , 应当承担侵权责任 , 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任 。
被侵权人对损害的发生也有过错的 , 可以减轻侵权人的责任 。
虽然工作赚钱很重要 , 但是也需要注意劳逸结合 , 熬夜加班真的对身体影响很大 , 特别是从事IT或者是媒体行业的人更要注意 。
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