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豪车司机出言不逊 ， 结局是付出了生命；涉事保安冲动行事 ， 终将面临严厉的刑罚 。 无论从哪个角度来看 ， 这起事件没有赢家 ， 双输的局面 。
保安“剥夺”了司机的生命 ， 事发地是商场 ， 商场又是保安的雇主 ， 那么保安将面临什么罪名呢？会被判处死刑吗？商场作为直接或间接雇主 ， 又将承担什么责任呢？
要弄明白以上问题 ， 首先我们需要看事情的经过 ， 从中找出事件双方在其中的过错及过错大小 ， 窥探一下成因、动机：
首先 ， 事件经过：
结合各方面信息来看 ， 这是一场因停车管理所引发的纠纷 ， 双方均不同程度地没有约束好自己的行为 ， 这才导致了悲剧的发生：
11月13日晚 ， 广州天河区天环广场停车场出入口处 ， 保安华某和司机刘某疑似因刘某开车过快引发口角 ， 保安拍打刘某车辆玻璃 ， 质问为什么开这么快 ， 差点撞到自己 。
本来是小事一件 ， 司机道个歉、配合管理 ， 这事就算息事宁人了 。 但刘某出言不逊 ， 直言“撞死你又怎样？”并下车与保安华某理论 。
到这个时候 ， 事情已经不可控了 ， 接下来就是我们所看到的：司机受了刀伤躺在地上 ， 同车女子在一旁扶着刘某并与保安有如下对话：
保安：“有车了不起啊”！
同车女子：“你拿刀干嘛”！
保安：“你要撞我 ， 我肯定要拍（拍车玻璃）啊”！
同车女子：“我哪里要撞你啊”！
【一商场保安因停车纠纷捅死奔驰司机，会被判死刑吗？商场有责吗？】
随后“广州天河公安”发布了简短的警情通报 ， 交代了时间、地点的同时 ， 表示事件是由“停车场管理纠纷”引起的 ， 司机刘某抢救无效死亡、犯罪嫌疑人保安华某因涉嫌“故意伤害”已被控制 。
综上整个经过和警情通报来看 ， 初步可以得出以下信息：
1 ， 华某与刘某并不认识 ， 应该也没有什么恩怨或过节 ， 保安故意“剥夺”刘某生命的概率很小；
2 ， 双方存在停车管理纠纷 ， 发生冲突之前都有言语或肢体上不恰当的情况 ， 矛盾被进一步激化 ， 这才导致保安动刀（刀是谁的？不得而知）；
3 ， 保安在伤害了刘某后 ， 没有逃匿 ， 依然与同车女子对峙 ， 这也能从侧面说明他应该不是故意找刘某的事 ， “致死”大概率是意外事件；
在得出以下信息后 ， 我们再来分析保安可能会涉及到的罪名和刑罚：
第二 ， 保安的罪名是？是否会判处死刑？
从事件的经过和造成“一死”的结果来看 ， 保安会涉及到的罪名有三种可能：一是故意杀人罪、二是过失致人死亡罪、三是故意伤害致死 。
从三种罪名的量刑标准上来看 ， “过失致人死亡罪”的量刑标准最低 ， 不至于被判死刑：情节较轻的 ， 3年以下有期徒刑；情节较重的 ， 3-7年有期徒刑 。 而“故意杀人罪”、“故意伤害致死”的最高量刑标准都是死刑 。
虽然结果都是致使司机刘某死亡 ， 但保安的行为到底适用于以上哪个罪名呢？个人觉得应该是“故意伤害致死” ， 理由如下：
第一 ， 首先 ， 最容易排除的是“故意杀人罪” ， “故意杀人罪”的前提是存在主观故意 ， 是故意非法剥夺他人生命的行为 。 从事情的经过来看 ， 两人今日无冤往日无仇 ， 保安“故意”的可能基本是不存在的 。 换一种思路 ， 假设两人之前就认识并有过节 ， 保安一直想报复刘某 ， 这次恰巧遇见才行凶 ， 那么就是主观故意；
第二 ， 再就是区分“故意伤害”和“过失杀人” ， 这两者最大的区别是有无“伤害他人身体健康的故意” ， 但“过失杀人”一般发生在日常生活或劳动生产等场合 ， 一般最初的行为不具有非法的性质 ， 比如家长或老师管教孩子、师傅管教徒弟 ， 这本身无可厚非 ， 但被侵害的主体因为心理或生理或其他基础疾病的原因 ， 在“管教”的基础上引发了“死亡” ， 这就属于“过失致死”的范畴；反观保安的行为 ， 手持刀具 ， 本身就具有非法性 ， 所以应该属于“故意伤害” 。
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