工作计划|2022年银行客户经理个人计划( 七 )
态度的改变除了靠集中培训之外，更重要的是日常灌输，要“年年讲、月月讲、天天讲”，要以身作则、树立榜样、潜移默化 。ASK的中文翻译是“问”，就是要求企业建立勤学好问的大环境 。从培训的时间顺序来看，知识需要在入职时就开始培训；技巧可以在观察考核几个月后因人而异、查漏补缺、选择培训；态度培养则是长期的日常工作 。
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