工作计划|2022财务部门个人工作计划( 六 )


3、做好正常出纳核算工作 。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证 。加强各种费用开支的核算 。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票 。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率 。
5、完成领导临时交办的其他工作 。
三、个人建议措施
要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用 。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐 。
总之在20xx年里,继续加大现金管理力度,提高公司财务人员操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年工作计划的各项任务,为xx公司的稳健发展做出更大的贡献 。
6.2022财务部门个人工作计划

一、顾全大局,服从领导
按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率 。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,积极争取政策 。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益 。深入研究税收政策,合理避税增效益 。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益 。
搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算 。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求 。今年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益 。搞好固定资产管理 。凡是资产都应该为企业带来效益 。我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率 。
二、加强管理,挖潜增效
管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的 。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益 。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支 。
三、明确责任,从严要求
财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实某某公司供电服务“十项”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意 。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设 。

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