市场资讯|去哪儿CEO陈刚发新年内部信,称旅游业暑期将迎转折( 二 )


旅游是数字时代不可替代的真实体验 。 中国的经济发展会继续保持高增速 , 当前年收入在10万的群体大约7千万 , 年入5万的大约1.5亿 , 年入3万的大约3亿 。 我们今天全行业也不过做了这7千万+部分1.5亿人的生意 。 从坐飞机 , 有护照的极低比例 , 我们知道我们所在的旅游行业是长期高速增长的朝阳行业 。 想到这一点 , 我们应该对当下的影响更加耐心一些 。
旅游行业的数字化今天也只是做到了交易的数字化 。 也就是说 , 我们只是把酒店景区的产品从线下搬到了线上 , 这只是平台化的第一步 。 依托平台 , 商家的实时定价 , 为不同等级和类型的会员提供差异化附加值的服务 , 都还没做 , 未来平台化的阶段起码还有2-3个产业互联网方向的周期 。 今天市场对平台型公司有些非议 , 但我们自己应该对平台化这个伟大的方向有专业信心 , 平台的作用远不止此 。 行业坡长雪厚 , 平台大有作为 , 去哪儿大有机会!
当然低头工作的时候还是大处着眼 , 小处着手 , 持续为客户匹配更有性价比的产品 , 持续降低商家在平台上的营销交易成本 , 持续改进用户体验 。 以低价为抓手 , 为客户创造价值 , 为行业创造效率 。 这需要我们坚持“有头脑”的科学管理方法论 , 坚持用“够皮实”的态度去冲减大公司病 , 推进简单的人际关系 , 坚持“肯担当”的自驱力去创造属于自己的署名作品 。
持续改进 , 厚积薄发 , 核心还是人才 。 明年我们将继续加大对AB类员工的激励 , 加快对基层管理者的晋升速度 , 让更多符合去哪儿人才观的新管理者走上前台 。
两年的疫情让我更加深刻的审视我的家庭关系 , 朋友关系 , 同事关系 , 以及内心和自己的对话 , 我借这个新旧交替的时刻 , 祝愿大家在新的一年获得全方位深层次的幸福 。
最后还是老生常谈 , 灵魂两问:
和过去的一年相比 ,
我们的产品有什么质的变化?
我们的团队(或我自己)有什么质的变化?
新年快乐!
陈刚
【市场资讯|去哪儿CEO陈刚发新年内部信,称旅游业暑期将迎转折】CEO, Qunar

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