新浪科技|谷歌黑人学生项目前学员:项目出发点很好,但组织管理非常混乱
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【新浪科技|谷歌黑人学生项目前学员:项目出发点很好,但组织管理非常混乱】新浪科技讯 2月22日晚间消息 , 据报道 , 针对谷歌面向黑人学生的霍华德西部(Howard West)项目 , 部分前学员向媒体爆料称 , 该项目虽然出发点很好 , 但组织管理非常混乱 。
2017年 , 谷歌与美国最大的黑人学院之一——霍华德大学(Howard University)——合作推出了霍华德西部项目 。 该项目后来更名为“技术交流”(Tech Exchange)项目 。 这个项目每年可向多达30名黑人学生提供成为暑期“谷歌人”(Googler)的机会 。
尽管谷歌从未承诺在完成该项目后向参与学生提供工作机会 , 但在名义上 , 该项目是为了提高该公司以及技术行业的人员多样性 。 在2016年 , 谷歌仅有1%的技术工程人员是黑人 , 这一比例在后来上升到了4%左右 。
有多达十几名的前学员向媒体抱怨说 , 在住房和经济成本等事项上双方没有沟通好 。 当学生面对晦涩难懂的学习材料时 , 导师却没能提供有效帮助 。 此外 , 甚至有黑人学生在项目过程中被误认为是厨房打杂员工 。 据了解情况的人士的说法 , “谷歌经常在没有进行统计调查的情况下 , 就做出假设 , 认为他们非常了解如何更好地指导学生 。 ”
2018届学员阿菲尼·菲利普斯(Afeeni Phillips)回忆说 , 一名“谷歌员工”进入公司园区的游戏室 , 要求这些黑人学生出示身份证 。 她表示:“这一举动让我们有点困惑 , 因为这名员工并不是保安 。 ” 同期学员莎拉·库珀(Sarah Cooper)更补充说:“这举动就好像这里从没有人见过非洲裔美国人似的 。 ”
一些学员则报告说 , 在参与项目后 , 他们才意外发现需要支付住房费用 。 此外 , 来自大学方面的助学津贴也被延迟拨付 , 导致学生面临经济上的窘境 。 其他学员也说 , 他们在参加项目期间不允许打零工 , 无法赚取额外收入 , 助学津贴又不到位 , 住处没有着落 , 因此不得不将洗漱用品和食物堆放在公司的浴室和自助餐厅里 。
谷歌方面则向媒体称 , 95%的近期学员都对该项目给出了积极评价 , 称这是一个“首开先河”之举。
谷歌发言人在给媒体的声明中说:“自2017年以来 , 霍华德大学与谷歌合作运作了这个彼此互利的项目 。 通过该项目 , 来自不同背景的学生在接受计算机科学教育的同时 , 获得了第一手的计算机行业体验 。 ” “我们的项目为增加科技行业的人员多样性创造了途径和机会 。 我们仍然致力于改进这个项目 , 确保它继续取得成功 。 ”
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